※ 引述《hot6292001 (Tippi)》之铭言：
: 公司因为餐饮业，故正职班别为
: 早上10点~下午2点 4小时
: 空班休息2小时(吃饭半小时)
: 下午4点到8点 4小时
: 合计8小时
: 但遇到红字不能休假，但是也不会给我们多的补休 加班费
国定假日可以进行挪移 如果你们月休9.6天 或 年休假116天以上 不违法
116的算法是 52*2+12 1年52周 周休2日再*2 加上12天国定假日
或许你会想说 公司月休根本很少 不到9.6 也没给加班费 不是违法吗
但很多公司把与员工约定的薪水拆分成 很低的底薪(最低工资)＋固定金额加班费
也没给员工薪水条 或员工也没仔细看 所以囉....
: 因为公司说平常吃饭半小时，有让员工多放1.5小时，平分在每次的"红字"
空班时间已不计入工时 哪里有赚到
: 所以员工还赚到~
: 这样合理?