不知道大家对于派遣业的人资有什么想法呢？
小妹我在这行待了快四年
从刚开始的24k-25k到现在29k-30k
公司虽然额外福利很好，
但薪资调整极小且升职速度也......
工作内容的部分通常所有人资杂项都些触到一些，
范围很广但不专精，四年下来觉得学不太到东西，
不知道大家对于派遣人资的未来发展有没有什么想法呢？
还是该尽快转行了呢xD

那种本来就是给没经验的练等用

这倒是真的～但很稳定就是了

稳定但是你的专业在哪?

无专业啊(╥_╥)

刚从派遣人资跳到产业人资 真的差非常多

四年真的可以跳了

有听说内部人资差很多，还有考核、教育训练等等的要处理，但其实我离职比较想转网络行销～也有点不太考虑内部人资xD

我是一般人资转派遣人资跟外劳的维护。一般人资跟派遣人资的工作内容差非常多。派遣的人资做的很杂，会面临到无法再提升自己的能力。而且员工素质普遍不好，招募技巧也是无法进步如果想要转职跟转职务，趁年轻换比较好。

对！我现在就是碰到这个问题！只是也担心近几年年可能要结婚，所以又怕转职后的工作无法兼顾家庭...真的很犹豫:没有办法学习更多东西，就是所有东西夹杂在一起...

建议你可以先去面试，在求职面谈的过程你会清楚知道自己的弱势在哪里，自己可以去决定是要挑战新职务或是有新目标。反正你结婚之后你要再回锅做派遣人资也是可以的或是依照你目前的经历去设定人资的一个专业去精进，或许会比较不会那么挫折

派遣能做的业务很有限也较浅，若想深耕人资领域建议及早转换正式，不然就是一直做杂事，工读生2.0

感谢各位的建议！下定决心换了xD