Re: [闲聊] 劳动部说机师没有超时,班表真的是这样吗

楼主: Danjor (晴空飞翔)   2015-02-07 11:10:15
※ 引述《Valera (夏天的树)》之铭言:
: 但是如果依照劳基法,他的执勤时间的确就超过正常工时八小时了。
: 航空器飞航作业管理规则跟劳基法,到底孰轻孰重
: AOR只是规则,却超越劳基法的强行规定,不是很怪异吗?
那你知道什么是劳基法84-1条吗?
航空相关从业人员 一般在劳动契约中
都有被资方要求签署同意依此条法规执行相关业务
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=84-1
第 84-1 条
经中央主管机关核定公告之下列工作者,得由劳雇双方另行约定,工作时
间、例假、休假、女性夜间工作,并报请当地主管机关核备,不受第三十
条、第三十二条、第三十六条、第三十七条、第四十九条规定之限制。
一、监督、管理人员或责任制专业人员。
二、监视性或间歇性之工作。
三、其他性质特殊之工作。
前项约定应以书面为之,并应参考本法所定之基准且不得损及劳工之健康
及福祉。
你先研究研究 还看不懂我们再讨论讨论
作者: yoshilin (明明可以靠脸吃饭)   2015-02-07 12:10:00
各国的机师执勤规定应该都差不多 台湾应该也是抄来的也没有政府官员敢乱挑战 不然出事一定被鞭很惨
作者: fatmay (ANA 787型竹筏)   2015-02-07 13:42:00
作者: clrw (面包超人)   2015-02-07 15:59:00
飞行员的薪水只算飞行时间,不算地面准备时间、在飞机上等待后推的时间及开舱门后的整理时间、文件处理时间,这在全世界都是通例吗? 还有被送到其他机场的时间.我的意思是说,第84-1条只有规定不受工时的规定,但并没有排除只要工作雇主就应该付钱的责任.如果雇主付了钱,就没什么好说的了吧不是吗?
作者: littletrip (closer)   2015-02-07 16:40:00
84-1组员可以不签,但不签公司还是没在管8小时工时的照理说可以拒绝工时超过8小时的班(?
楼主: Danjor (晴空飞翔)   2015-02-07 20:19:00
有底薪阿..老板会说你没飞或体停我还有给你底薪..
作者: clrw (面包超人)   2015-02-07 23:45:00
所以才说需先搜集他国的给薪方式当参考,然后是定义问题,底薪真的是底薪?如果你照着对方的框架,就不可能说理成功.有一个个什么定律的说:你觉得怪的地方,他就是真的怪,就看你有没有问到正确的问题.
作者: squawk (更积灰尘更可丢弃)   2015-02-08 02:23:00
哪一间航空公司的飞行员薪水只算飞行时间?

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