(本文仅限于 translation 板讨论，不可转录)
最近找工作，被合约里的稿费、兼职所得、基本薪资搞糊涂了…
所以上健保局官网去逛逛…
原来所谓下限改采基本薪资的部分只有兼职薪资所得
如果翻译稿费项目列入“兼职薪资所得”或“执行业务收入(9A, 9B)”(稿费)
被征收补充保费的命运就大不相同 o(〒﹏〒)o
积极努力开拓收入财源之际，恐怕也得好好计算一下补充保费了
兼职薪资所得 执行业务收入(9A, 9B)
补充保费征收下限 随基本薪资调整 单次给付达 5,000 元
单次给付达基本工资
(2014年9月1日起)
免扣取补充保费 单次给付未达基本工资 单次给付未达 5,000 元
职业工会出具的在保证明或缴费证明。
投保单位出具的在保证明。
官方网站资料：
二代健保 补充保费相关文件官网 http://ppt.cc/dCZ2
二代健保补充保险费-投保单位篇PDF http://ppt.cc/6waP
二代健保补充保险费-扣费义务人篇 http://ppt.cc/qc0r
(部分内容摘要)
兼职薪资所得 2013年9月1日起开始以基本薪资为基准
(P3) 下限 自 103 年 9 月 1 日起单次给付达基本工资。
执行业务收入(9A, 9B)下限 单次给付达 5,000 元(没改变)
(P4)免扣取补充保费：职业工会出具的在保证明或缴费证明。
投保单位出具的在保证明。
职业工会：
1.艺文工会 http://www.creator.org.tw/
2.台北市翻译业职业工会 http://www.ttiu.org.tw/index_main.htm
3.其他工会
有人加入其他工会，但加入和工作不相关的工会是否符合免收补充保费条件？未知。
这有人可以经验分享一下吗？
(之前删掉，想想还是留着当备忘录好了orz)