楼主:
takgh (搞什么)
2019-11-16 10:43:31小弟单位有个女同事，因为工作关系常在别
部门做事，最近常有对方部门的同事来说
该女同事与他们一位已婚男同事太过暧昧，不但男
生接送上下班（被看过且两人住的地方完全不顺
路），该男也会主动帮女生处理工作（两人没有直接业务关系），两人很常独处靠在一起
被撞见才装
没事分开，女生也常借故过去男生那边，导致对方
部门觉得观感不佳希望我处理，我观察了一段时间
确实有以上事情，但又碍于女生在公事上没出什么
错，所以不知道怎么开口，这是我接管理职后第一次遇到这种事Orz
想问大家意见，如果你是主管会怎么处理呢？
统一回答好了
觉得有趣，只是上来问意见一堆人不知道在崩
溃几点的XD,我只是想说有没有什么方法可做预防及掌握，未来真的有什么问题至少对上
级也有交待，也能自保，目的是希望他们上班时间能够克制，并不是要介入他们，他们谁
跟谁在一起干我屁事！XD
还是谢谢大家 就不回应了
作者:
q910044 (拉链拖到皮)
2019-11-16 10:47:00这种事情毫无处理法门. 完全动不得.你就直接明白跟对方表示你已经知道他们之间的事
没有影响到工作的话、不需要刻意做什么，而且对方部门也应该要提醒该男性员工吧？怎么都叫原po处理
如果用称赞工作，然后暗示你知道那个男生是有家室的？这样呢？
没影响到工作 只为了所谓的观感 这也管太宽了吧 若你真想处理 顶多调整女生的工作内容 让她少到别的部门去?
作者: Philethan (PE) 2019-11-16 11:33:00
呃 如果影响到工作 那就针对那些影响处理啊如果没影响，有什么理由去管别人怎样交往ㄥ
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2019-11-16 11:34:00要伤脑筋了
作者: threemore (船到桥头至楠梓) 2019-11-16 11:54:00
建议不要做太多处理，随意交差就好。先假设一个极端状况，男女方工作表现都很好，但其中一人是总经理的心腹、爱将，这种情况下你就算觉得不顺眼也不敢有动作吧？那今天的情况是两人工作表现好，但你不确定对方的背景，若你进去搅和会不会惹祸上身？ 所以建议不去理会吧。
这样说好了，真的出事之后公司要怎么办,直接跟对方告知
作者:
shter (飞梭之影)
2019-11-16 12:39:00你就回一句: 她后台很硬，别碰。然后对方部门听到了就不敢再说什么了
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2019-11-16 12:46:00对方部门观感不佳，要你处理?你矮一截吗?就算真的是小三关你什么事情?
作者:
robler (章鱼丸)
2019-11-16 12:47:00为啥是你要处理? 这种做好没赏 打破要赔的事干麻去管你就回说 好我知道了 就不要再去管了千要不要多嘴真的去找他们谈.. 摆明挖洞给你跳
作者:
yuti (40)
2019-11-16 12:50:00这种没办法处理....我司有是女已婚 老板明示加暗示 无用 后来就是公司让老王走半年后 已婚女怀孕 听说离婚了
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-11-16 12:56:00观感不佳 ㄏㄏ
作者:
neverli (想睡)
2019-11-16 12:57:00你就也学对面主管啊，说你有暗示但没有效果，交差一下就好了
作者:
yuti (40)
2019-11-16 12:57:00之后可能会面临去留吧 现在就蒐证工作上 有天老板要处理 只能以工作表现不佳的说法
作者:
em1234 (em)
2019-11-16 13:02:00已婚男问题比较多吧 为啥是处理未婚女性 可悲 阿翔爽劈谢忻惨担人家女生也没影响工作 你主管还被别人指使
作者:
Sana (静止)
2019-11-16 13:23:00不要处理 摆烂
作者: dogzi (汪汪) 2019-11-16 13:43:00
所以有直接证据还是只是“大家觉得”？
作者:
espanol (爱传)
2019-11-16 13:48:00不要多管闲事！那请问两个已婚主管彼此在一起你要不要管？这种事情公司多的是！我公司就一大堆，做好自己的工作就好了，对方不管老婆闹过来还是怎样都不关你的事。你也不需要负什么责任。
技巧性找个原因（轮调之类的）来改变女生的职务，至于需不需要特别暗示提醒什么，看你个人管理风格而定。
作者:
dearevan (有情有义流浪汉)
2019-11-16 14:03:00直接找来谈啊，把事情公开谈
作者:
edcs ( )
2019-11-16 14:03:00又不是捉奸在床，何况就算捉奸在床也不干你的事
1.你是HR吗？2. 公司有规定不可以吗？都没有的话你就闭嘴好了真的想管，先把规定立起来…别人治
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-16 14:29:00贵公司的管理职是在管这种事吗
作者:
gnehgneh (eddiehuhhuh)
2019-11-16 14:38:00这私领域吧，而且公司也无相关规定这种男女关系怎么处理，对方部门就是想要坏人你来当啊
作者:
ANava (只发优文)
2019-11-16 14:44:00会管这么多的八成也是烂公司的主管
作者:
hjchang (缺钱的薯叔)
2019-11-16 14:50:00好像不关你的事情
作者:
yudofu (豆腐)
2019-11-16 14:55:00你只是嫉妒吧，不然关你什么事
未婚或许是私领域，但已婚在公司乱搞真的是吗？说不影响工作也只是推托之词
把这个贴在公司的显眼处让，他们看看囉~婚前交媾 未婚生子 无礼无耻 如牲似畜婚后外遇 抛妻弃夫 不忠不义 猪狗不如以人身行畜事的下流脏东西生如狗屎 死如猪粪 臭秽不净 人天厌憎希望已犯的 诚心忏悔 永不再造想犯未犯的 戒慎恐惧 如防蛇咬
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-11-16 15:37:00观感不佳 你看了赌烂 就考绩打烂一点啊 不然要兼当征信社？？ 考绩烂他就会来问你为什么 你再跟他说不要搞婚外情啊
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-16 15:57:00管理这种东西要干嘛
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-11-16 16:51:00还好吧我前公司的办公室恋情还一起上下班咧
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2019-11-16 17:30:00人家怎样关你屁事啊 几岁人了连保护自己都不会人家一状告上法院 请问贵公司要以观感不佳辩解吗?被指派去处理 还不知道烫手山竽在你手上 还想跳到火坑
作者: torah (Vancouver) 2019-11-16 17:41:00
找人资主管
作者:
e17688 (摇滚八男孩)
2019-11-16 17:47:00是喔我会提点一下女生，上班时间尽量在自己座位上处理公事，离开太久观感不佳，［老板都看在眼里”！
作者: CrazyCharlie (青柠檬) 2019-11-16 17:57:00
观感不佳？住海边是吗？
作者: sing60905 (子扬) 2019-11-16 18:01:00
无聊 自以为主任教官喔
作者: Osman5566 (奥斯曼帝国) 2019-11-16 18:28:00
真要当小三也不是你能管的...工作业务上没搞出问题就好
作者: insurreal (gives you wings) 2019-11-16 18:31:00
这个只能等男方或女方哪天在工作上出包才有借口动手
作者:
brianoj (马可先生)
2019-11-16 19:08:00人长得丑 人白目 是不是也可以用观感不佳规劝同事住海边我也觉得观感不佳
作者:
edcs ( )
2019-11-16 19:19:00如果人家老婆闹到公司来有没有你的事？除非你跟他老婆有一腿，不然他老婆闹到公司来又干你什么事？
作者:
sumarai (Pawn)
2019-11-16 19:36:00肯定是忌妒
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2019-11-16 20:05:00你管这种事才会烧到自己好吗 别天真了
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-11-16 21:49:00
提醒女生很常不在位子上要注意就好
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2019-11-16 22:32:00贴公告。寄匿名信。把谣言炒大，吵到原配来公司闹请该女自己的工作自己做，说不定该男只是工具人
作者:
roxiang (天空之城)
2019-11-16 22:52:00被砲了就说版友崩溃你这种人更可笑做到管理职了 这种问题也问，被砲了还反批网友崩溃，我看也不是啥重要的管理职
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2019-11-16 23:04:00
原PO应开始记录部门女同事的工作纪录，如真出事就依照记录判断，公事如果都能达成，私事最好敬而远之。
作者:
cccwei (超级喜欢郭泓志)
2019-11-16 23:43:00看起来感觉是原po比较崩溃
作者:
KY1998 (HAN)
2019-11-17 00:24:00你是主管考绩打最烂不就好了
你就直接呛明 公司内不要怎么样 公司外我管你要怎样睡 就好了
作者:
xxoovv (xxoovv)
2019-11-17 01:18:00自己也说了女生在公事上没出错就不用管了吧 等到影响工作再说吧
如果没影响到日常业务就没问题，互相完成工作可以，但是注意他们的权责要划分清楚，公司的内控问题。根据你的产业产生的风险也不同，不过当成一般办公室恋情处理即可，私德的部分不用特别放大
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-11-17 02:10:00贴布贴住早生贵子增产报国ㄚ
作者:
bigfatty (fatty)
2019-11-17 02:44:00工作表现？有太太来闹吗？你是直属主管还是人资？是不是管太多？
作者:
ssdog (ssdog)
2019-11-17 04:24:00就一个屁大的主管 果然还要多磨练磨练
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2019-11-17 11:04:00除非公司有内规 不然不伦这种的就连日商都不太管
如果夫妻离了婚 后来明媒正娶女同事, 你管得着他们?
作者: spotmay (THE END ) 2019-11-17 11:21:00
真的完全不干你的事
作者:
ssdog (ssdog)
2019-11-17 04:02:00就一个屁大的主管 果然还要多磨练磨练
作者: Aline05 (Aline05) 2019-11-17 12:39:00
女的未婚她私生活想怎样玩是关主管什么事？倒是男的有家室，老婆闹到公司是男要倒楣吧。能管该管的只有两人的工作效率而已，连这种事都分不清请问是手摇饮的管理职吗