小妹我是一个入职场丛林一年的小白兔
在今年大约二月的时候，有两个新同事加入我们的工作团队：A男很活泼，跟大家处得很
好，而B女是国内顶尖大学的硕士生，论文还没写完就先进来做
刚开始大家也处的很好，虽然我的年纪比新进的同事还要小很多，但是身为“前辈”，我
也尽量在工作上帮忙他们
不过B女可能是因为学历的关系，尽管能力没有比其他人还出众，老板还是决定让来不到
三个月的她升主管职。当然同事间虽然觉得不合理，但还是得接受，搞不好她的确有能力
只是我们感觉不出来
但是难过的在后面
她开始不断把不服他的人弄掉（她甚至不想说服不服从的人，就是弄掉），A男还这样被
弄到离职，甚至连我都遭殃...她不断在老板面前讲我的坏话，说我工作的产出没有效率，
但事实上我都固定有成果呈上去，要不然就是跟外面的人到处说我的不是，企图把别人逼
走
听外面的合作伙伴说，她很自以为是，而且只跟对她有利的人交流，其他人一律被讲的一
文不值
她同时也蛮会抢功劳的，会丢东西让我们去做，有好成果了再跟老板说是她的主意，而且
老板很宠她，同样一件事情别人做错就骂，她做错就说她没有经验要大家多帮忙她
我有想过要离职，但是除了她之外的其他同事跟工作内容我都很喜欢...偏偏我们的工作必
须对到事情，这让我好烦恼...
大家又是怎么跟这样类型的同事相处呢？