今天去一家公司面试
工作内容大概是驻点某个地方的MIS
那面试的那位 看起来是主管
面试过程就算普通 但是当说要签合约时
她说未满一年内离职要扣一个月薪水 然后
外加找到人才能走 后面那个我是同意 毕竟突然
离职工作没人做也是不太好 但是扣一个月的薪
水这样合理吗？
目前合约还没签 我说再回去考虑一下
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2018-04-22 12:01:00有脑都知那两个条件都不合理
有更好选择就别去吧 做不适应钱又不是特多的话第二点一直觉得很蠢 找不到人不能辞? 那故意旷职好了更正 如果做了不适应 不干还要送一个月功德金
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-04-22 12:07:00签啊, 然后录音录影存证, 等他要扣时再去跟劳工局检举
如果签约是有额外签约金是可以追回的，ex签一年每月薪水外多给5000，未满一年自主离职就会被追回
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2018-04-22 12:26:00脑袋是个很好用的东西…
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-04-22 13:00:00两个都违法啊！烂公司
作者: elmo0155 (拉面) 2018-04-22 13:01:00
都违法了 还在问合不合理
作者:
cat0429 (momo)
2018-04-22 13:08:00两个都违法 。
作者:
ithil1 (阿椒)
2018-04-22 13:12:00都不合理啊孩子 万一他不找或故意开很烂的条件给你找不到交替 你就当一辈子的奴工？
谢谢大家的说明与盲点解说，其实我去面试有提出质疑，但是她却说 这两个条件很合理
作者:
HIRU (HIRU)
2018-04-22 13:24:00检举他叫他去跟法官解释怎么个合理
作者:
edcs ( )
2018-04-22 13:39:00不合理阿，人家说合理就是合理吗？
作者: hardjay (DM) 2018-04-22 13:43:00
你应该刚出社会吧 好骗
作者:
blake7899 (starblake)
2018-04-22 13:56:00劳检人员到场就不合理了
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2018-04-22 14:18:00
第二个合理？？那半年都找不到人怎么办，你就不离职了？
作者:
sunkim (阳光洒落)
2018-04-22 14:53:00她当然说合理，不然怎会找到员(ㄋㄨˊ)工。
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-04-22 15:10:00问他，那满一年有多一个月薪资吗
作者: windows07 (抓痒养) 2018-04-22 15:29:00
劳动契约若有违劳基法即无效条款，即使完成签约亦无拘束效力，尚有疑问之虞可洽劳工局匿名申诉
作者:
minniegc (Minnie)
2018-04-22 15:42:00搞这种违法的合约，还有需要想要不要进这种公司吗？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-04-22 17:44:00奴工你好 奴工再见
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-04-22 22:45:00你同意其中一项啊…若十年都找不到人你不就要待10年
作者:
gamer 2018-04-23 01:26:00违反劳基法，如果你需要这份工作就签一签去做，反正以后他扣你薪记得保留证据申诉劳工局就是了。这种蠢聘雇条约其实满常见的，其中不乏一些待遇不错的公司。说实在，如果真的缺钱或喜欢这份工作，为了一个无效的条约不去报到我也觉得挺蠢的...
作者: LuMya 2018-04-23 08:52:00
需要工作还是可以签啦 记得不要让他扣就可以了
作者: sch452000 (GGInInDer) 2018-04-23 19:47:00
去 然后开吉 赚
作者: nic5413 2018-04-24 22:22:00
扣薪资就已违法了，可以去检举