[问题] 业务半夜上班有资格拿津贴吗？ jacky840508 PTT批踢踢实业坊

楼主: jacky840508 (Fufufu) 2018-04-22 04:08:54

之前做过一份工作因为是业务性质
面试的时候也说是责任制不打卡
然后说有时候可能凌晨3-4点要到公司
一开始以为可能频率只有数次
后来发现有时候一整个月都要这样
但是那个月的薪水跟其他月是一样的
不过其他非业务性质的同事有夜班津贴或补休
想请问只要是业务即使在凌晨就得上班没有加给也是合理的吗？

作者: louis10452 (秋天的枫) 2018-04-22 04:49:00

你先搞清楚当业务的好处跟坏处好不。

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 06:42:00

$？月薪20万就吞下去啊，什么资讯都没讲

作者: gigi030507 (火页火页) 2018-04-22 07:03:00

提早上班就提早下班啊

作者: j8630222 (75G) 2018-04-22 07:54:00

干嘛那么呛什么叫业务好处坏处？普通行业的业务又不是属于劳基法责任制行业当然可以不必加班或要求加班费至于奖金领多少是他的事他可以选择薪水普通但保有生活品质而不是做到死公司要不要继续用这个业务该找什么理由开除是公司的问题业务不代表合理加班好吗？

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 07:59:00

他可以选择薪水普通但保有生活品质而不是做到死<—所以他自己就可以决定根本不需要上来问问题啊，更何况薪资等细节完全完全没透露，是要大家观落阴？

作者: j8630222 (75G) 2018-04-22 08:00:00

至于提早到公司公司给他的报酬划算与否那是业务自己衡量的怎么会混为一谈公司要员工提早上班没提早下班或没津贴就是不合理但员工吞下去当然就没事可是谁说业务一定要吞他说不定觉得休息跟津贴很重要阿

作者: Arnol (还是太浅了) 2018-04-22 09:32:00

你完全不打卡的话那没什么话说如果平常要打卡就有问题至于你觉得个人值得领更多可以去谈

作者: Hiterler (希望) 2018-04-22 09:53:00

到底是多差劲的老板才会叫员工半夜还要加班啊？

作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面) 2018-04-22 11:49:00

国贸业务

作者: edcs ( ) 2018-04-22 13:42:00

会上来问这种问题就代表虽然他是业务却有着坐办公室心态了，趁早改行比较快

作者: cooxander (天使) 2018-04-22 14:12:00

才30k就要轮夜班，开始找新工作吧，离职别忘了检举

作者: sunkim (阳光洒落) 2018-04-22 14:55:00

惯老板:做业务就没有上下班。要展现你的企图心。

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-04-22 15:03:00

当业务又要跟人家行政比较..........什么好处你都要!!真有你的

作者: vi6 (vi6) 2018-04-22 22:45:00

嘘的人知道业务型态其实也百百种吗

作者: wintershine9 (みんな空の下) 2018-04-22 22:46:00

推文的版友或许没做过业务，但欧美地区时差严重，业务白天做到晚上迟早身体搞坏，津贴是必要，但不是每个公司都有。

作者: qqchristine (瘦瘦) 2018-04-23 03:23:00

觉得不用讲到业务就是该无时无刻做到死，我自己觉得连续一个月很不合理，但这个问题应该直接问人资或是老板

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