请教各位。我作好离职预告以及交接归还事宜之后，有必要再填什么离职表单吗？
因为我要离职的当天，人资和主管过他们的周休二日，变成我之后还要再择日多跑
一趟。再加上主管一整个直销嘴脸，我很怕多作又多被坑，可以的话，想尽早离去便尽早离
去
。
假如我不填那张单子，会对我有什么不利之处吗？

照公司规定走啊！离职日选假日，你不会周五先弄好喔

因为是派遣轮班，不是天天都有班，我四五都没班。之前就有跑一趟人资办公室递交辞呈，当时跟我说作完那天要再签离职单，而且主管看到我时也刻意回避我。不是我特意选假日，而是我依据预告十天规定，我最后的班就在假日，我递交辞呈以后，我后面的班也早就被抽掉了

离职单还是要写，看主管有没有要帮你处理

离职单今天写好就直接丢给主管了，最后到职日管谁在不在写好离职单交出去，确认最后到职是几号就没事了，没道理主管一定要在，如果主管非在不可，也是管理职缺要销假来上班处理你的离职，最后到职日当天有东西要归还也可以由请假主管的代理人代理，公司要求你最后到职后还要跑一趟一律没有必要同意，公司也只能拿你的薪资动手脚，但怎么动都是违法扣薪

离职的时候都会确定最后上班日啊！做完那天就完成责任啦！

去填单子也没什么，反正最后都是去找人资！跟主管根本没必要碰面

提离职日那天就可以跟主管要那张单子填了啊~最后一天是假日通常会提前或延后到工作天，照那张单子手续跑完，时间到东西该交的交回去就可以走了

嗯嗯感谢各位热心建议。因为缺乏经验没想那么多去要求先填，导致之后多跑了一趟。今天已完成离职手续，主管见到我也自行回避，没节外生枝，感到万幸。