各位乡民好，(可能文长/可以直接end)
先简述一下我的背景：
目前是公立大学工学院博士班四年级学生，大学是理学院的，
英文能力应该尚可，专业能力应该尚可，
但比起在实验室工作DAY AND NIGHT，
个人对未来的工作想像应该还是想多和人群接触，靠嘴砲吃饭XD，
研究的方向是半导体元件相关，
有对应的产业项目，
但和现在最热门的物联网类和人工智能、大数据类有一点距离，
历年来实验室毕业的博士生和博士后有三分之一入聘教职，
其他进入业界如苹果、Intel、Applied Materials、Lam research 等相关公司。
最近即将开始面临抉择了，
想来请问大家的意见：
当初一入学之后我就和指导教授表明未来想走业界，
后来我们也不常提到这话题，
所以我从博四开始的规划就是自己先来找实习，
增加毕业后应征工作机会。
年初开始透过各个在业界公司的学长内投了应征实习的履历，
目前电话面试了一间公司，
其他只有intel和某半导体设备商的一个职位发了我拒绝信，
大部分还没下文。
就在还在等消息的时候，
指导教授突然推荐了我一个很好的机会，
校内的教授要在今年跳槽到新加坡两顶大的其中一间，
他请我们教授推荐一位将要毕业的学生和他以及该校工学院院长预面试几次，
之后和他一同前往担任教职，
就我所知，本校总共由不同老师推荐了4位学生，
本人运气极好是其中一位，
后来的面试气氛极佳，
我相信我让被挖角的教授和院长留下好的印象。
但就在最近，
我们老师又被告知，
目前任职湾区某半导体设备商 (市值约20+ billion)的毕业学长，
因为该公司正在扩编，非常缺人，
想要请我们教授推荐暑假实习生，
根据过去已经在那边实习过，今年收到return offer的实验室学长所说，
该公司整体来说气氛甚佳，还算可以兼顾生活和事业。
于是乎，
我老板和我最近就有点苦恼了，或者说是我比较苦恼，
对我来说，
我当初的规划并没有想走学界，
发表虽然应该可以毕业，
但我觉得以(客观评估后)该教职的稀缺度来讲，可能还是不太够力的，
目前虽然好像赢在起跑点上，
但也不算已经正式取得聘书，还有很多未定之数。
我们老板请我和被挖角的老师联系，让我确认是不是能确保这个机会，
如果时间上需要，就明年提早让我毕业(！！)，
就我们老板所说，该老师在给他的私人回信里面给我相当正面的评价，
但一切关于工作的细节要等到他下个月先入职后才能更加明朗。
这样一来，
另外一间公司的暑期实习机会就没办法确保了，
而且如果要以竞争该教职为目标，
暑假也没办法离开实验室三个月做其他东西，
一定要确保有更好的paper发表和准备所有和毕业相关的程序才行，
很难兼得。
简而言之，
现在面临的选择是，
第一是新加坡大学的教职机会，相对稀有、价值应该更高，但不确定性更大，
已经有一些前置作业。
第二是湾区的暑期实习，实验室比较多人有相关的经验，
方便以后拿RETURN OFFER在美国业界的不同公司工作。
从最近几次讨论中，很明显地感觉到我老板倾向让我走第一个选项，
可能和当初他的职涯比较类似的关系，而且还有提早毕业(?)的好处，
要回家探亲也比较方便，但这都建立在应聘上的前提上Q_Q。
但是在美国业界也非常好，尤其是我们学长姐应征到的位子常有需要去亚洲出差的，
对我来说，这也算是一种加分，我还可以兼顾台湾的家人。
很可惜，第一和第二是互斥的，至少目前来看是这样。
老板不会允许我兼得鱼与熊掌，而且就执行手段上也是相当地有互斥。
想请问如果是各位，会怎么选择或是和老板沟通呢？
还有什么其他东西在做出选择前我可能需要注意的地方吗？
(还有一些其他的问题，我就去男女板问了XDD)