目前是刚进入职场的新鲜人，有兴第一间民间产业公司的面试有上。
但跟来电通知的同事A聊天顺便交办一些事项的时候，提了一个在人事
上的疑问，因为过去没有任何经验可供我参照。
我还是照自己“有不懂跟疑问就提出”的态度询问这状况是怎么一回事，
虽说是面试官(这版都称呼HR?)决定一切，但总觉得会对另一位同事B
不好意思。
PS 面试官等同这个办公室的主管，上头没比他更大的。
同事A表示说这个人事的部分，是由HR指示的。同事B似乎不知这段内情，
我是额外被通知录取的。
不确定自己是不是多心了，抑或者感觉自己在应对或者有些不该多问的事情
就不要问太多(打破砂锅问到底的心态不好)，想请这版的前辈指点一些
相关的书籍让我有个默认的心态调整来面对即将踏入的环境。
谢谢看完，祝各位今日中秋节快乐，今日上班的人有照制度给薪，以及在谋职
的人有拿到理想的Offer，有工作的人能在今日放个好假。