当初在找工作的时候版上的心得文帮了我不少，虽然拖延了很久而且有些面试内容
的细节我都忘记了，尤其是薪水的部分 或许有些误差 希望大家不要太介意
但还是希望我这篇文能够帮助到有需要的人!
先讲我的背景
中字辈大学企管系毕业(应届) 多益885
没有社团经验 没有人资相关专案经验 没有比赛经验
有营队及打工(外场服务生、儿美补习班助教)经验 有TQC的PPT&Excel证照
富邦行销 电话行销人员
这个是他主动打过来跟我约面试的，我有跟对方说我是要找人资相关工作但我还是
推不掉，所以我就当作去练习面试而去了
工作内容就是打给富邦原有的客户推销商品，需要先上课然后考证照才能去打电话
面试过程就是很像聊天 几乎都是问履历上的相关问题 有特别问以前有没有打电访
的经验
薪水:考照前25k 考照后28k以上
结果:录取但没去
来来超商(OK) 招募专员
去到那边除了履历表之外还填写了性向测验以及领导风格测试
我觉得领导风格那张很难写，因为我几乎没有当Leader的经验而且他给的情境都是
职场相关的
有两关面试 一个是HR一个是HR经理
在第一关时除了履历相关问题还有被问到为什么要做HR 对HR的认识等等HR相关问题
一连串问题后HR就告诉我她觉得我应该是因为没有相关经验所以没有自信
而且比起招募比较适合C&B问我能不能接受 我接受之后她就说要换经理来面试我
第二关面试有些问题其实差不多但他还有问到在大学的时候有没有做过什么专案、最
重的课是什么
还有要细讲我在营队里负责的工作内容、流程以及为什么要这么做等等
其实我觉得这是我面试下来感觉对方超级用心的，他们有很认真很仔细地在看履历
而且很有缘的是那天接待我的人是跟我同大学的学长 经理则是同乡而且儿子跟我念
同一所高中
薪水:30k
结果:无声卡
花旗银行 人资助理(约聘)
这是艺珂介绍的，一开始给我同样是花旗但一个是教育训练的另一个是招募
我忘记她讲的确切内容但是听完我是觉得教育训练的内容比较有趣所以我就选了
不过后来到了花旗那边之后我听到的工作内容其实不太一样
花旗那边叙述的简单来说就是补习班导师XDDD
有机会转正职 因为这个职缺就是前一个转正职才空出来的 虽然不知道要过多久
磁场感觉跟我不太合，而且我还回答错问题，我一开口我内心就觉得惨了
薪水:艺珂给我的范围是28-30k 所以我面试的时候跟对方说28k，不过面试官有反问我
为什么我觉得我值得28k
结果:未录取
PS.艺珂通知我结果的时候有提到他们内部有人资缺(不是顾问)，问我要不要面试
我答应了她就说会再通知我
结果我过了一个礼拜都没有接到通知 再打过去就跟我说没有职缺...
利芃 人资助理(约聘)
利芃是3M的子公司，地点在观音，我光是骑车过去就花了我一个多小时
因为公司要开始导入系统，所以才会开了这个缺分担工作量
但也因为如此这是两年约而且不会续
工作内容是管理出缺勤、负责新人报到等等
进去应该是可以学到很多东西再转职的
薪水:现在回想HR好像是说下一关面试会提，但我没有进到下一关 so...
结果:无声卡
新光三越 人事课员
我只去了笔试，没有通过 所以来分享一下我遇到的考题
1.写出参与过的人资专案内容
2.教育训练的前中后各要注意什么
3.拟定一个职务代理人办法
4.自订一个人资相关的题目
小声说 我看到题目真的是有傻了一下QQ
薪水:大学28k 硕士30k
佰德 招募专员
佰德是中高阶猎人头公司，他在人力银行刊登的内容我看了以为是普通的HR
结果其实也是顾问、业务的那种
面试的过程中他就挑明了我不是他想要的人，但他后来还是跟我聊天分享了下他
对于HR这个工作的认知
神奇的是我面试完离开之后柜台的小姐打过来问我要不要去他们另一间派遣公司
面试 那边业务成分比较少而且办公室位置就在面试地点楼下而已
去了之后我有点后悔 所谓的业务成分比较少可能就少了五趴而已吧 我想
这间有英文自我介绍跟问答
薪水:没谈到
PS.我去面试前有在版上跟人资版搜过 有人说他们很多帅哥正妹 这点是蛮正确的XDD
全联 人资助理
这次是经由万宝华找到这个缺的，万宝华的态度跟艺珂比起来比较差
到万宝华会先测试中打 我没有意识到开始测验也不知道哪里开始打以至于时间过了好几秒
那又是另一个故事了(苦笑
还有要检测细心度跟有没有脱窗(误)的测验，有两份，分别是数字跟英文单字
题目中两边不一样要注记(有限时)
做完测验之后我等超级超级久才有人来跟我面谈，而且还不是当初跟我联络那位过来
因为她还在签约...
换到全联总部要面试前要做性向测验，面试的内容最让我印象深刻的有两个
一个就是福利的部分，约聘没有三节、年终和员工旅游感觉蛮正常的不过连停车场也
不能停这点我莫名很在意
还有一个就是对方问我既然英文不错也在补习班打过工为什么不继续当老师，我没有
预想过会被问这个，就是一个措手不及
当时脑海里只想到补习班那么黑谁想继续阿，不过还是给了一个"官方说法"
薪水:25-26k
结果:无声卡，连万宝华都没有通知我
PS.我到全联面试那天他们遇到有好多主管要开会 他们超级大声连门都档不住而且是
用台语开会好有八点档的感觉XDD
Kuma Wash 营运企划专员
这是一间新创公司，在为大家水洗衣服
虽然职位名字看起来一点也不人资 但其实这会需要管理一间店铺的外送员跟洗衣员也
是有参杂了一些人资工作，比起来也更适合企管系的人
我很喜欢这间公司算是我面试这几间当中最想去的，而且据他们网站表示，入职之后
就不用自己洗衣服了，这个超吸引我这懒人
当天是在洗衣的店舖面试而不是办公室，里头上班的氛围很好，而且我觉得很香
不过入职之后会是在内湖上班，虽然没有硬性规定要到店面做事，但是不去店铺了解
也没办法去深入了解，我自己是很想在店面做做看XDDD
面试官有问到一个二选一题 印象很深，因为我真的一时想不出一个好的理由说服面试官
选项就是:
1.现在原有的这间店:一切的制度流程什么的都是面试官本人发想出来的，所以选择这里就
是边管理然后优化流程
2.新的据点:会是新的经营管理模式，总而言之就是再创立一个全新的店面
薪水:对方开30k但他说下一关创办人面试可能还会有异动
结果:无声卡
某会计事务所 薪资专员
因为这是我现在工作的地方我就不留下名字了
面试当天有两关面试 HR跟部门经理
有要先做性向测验跟另一份很像智力测验的东西 还有一些问答题 像是害怕工作之后会
遇到什么困难、上一份工作为什么离职等等
其实两关问的问题没有差很多，经理也有问我为什么不教英文
我那天真的是没有什么思考就讲补习班太血汗了还违反劳基法
这个面试也有要求英文自我介绍
最后有说他们会打reference call给补习班
面试完隔天就打过来通知我录取了而且补习班很满意我 瞬间有点愧咎我讲了补习班坏
话 不过也只是瞬间而已
薪水:因为是现在的工作我就不公开说了
以上就是我这个暑假面试的心得，各家开的薪水我就不打出来，想知道的或是还有其他
疑问的欢迎留言或站内信我
想要找人资的工作真的很吃经验，而且我自己的临场反应真的是不太好，再加上身旁的
朋友不是继续升学就是找到工作了
使得我很慌也很灰心甚至到有点自我否定
到最后真的是没多加考虑就答应了现在的这个Offer
现在也入职一个月了，虽然不是真正的HR但我想这应该可以让我日后转职多一个筹码吧
最后谢谢大家的耐心收看 祝大家一切顺利、中秋节快乐!!