这两天面试了三家公司都要求我填推荐人跟前公司主管的电话...
这真的很为难人欸！
现在哪有人还在留手机的？
我大学四年+工作一年从来没留过别人手机，顶多就加LINE而已阿...而且下班就累的半死
也很少会打给同事聊天
妈的要去哪里变出手机号码给新公司？
都什么年代了...
该怎么办

别去啊

就留前公司电话阿

电话留朋友的

就说你没留

我都填信箱

就说亲戚朋友都不方便用电话打扰~他们就不会再问了

你只要填自己名字就好了，其他留给面试官攻略你就行

直接问为了隐私是否可以不填，很多其实不会强制

直接空着，会去刁你这点的就换别间就是了

不方便泄漏别人的个资?

留朋友的

填一个不存在的号码，然后说之前主管出国了

我会填公司电话，硬要手机的话就说我没背。刚好我参与的面试大部分是不能携带手机的，还没被刁难过不过一直觉得非高阶职缺做reference check的可能性不高所以没很在意

这部分有点难讲。若HR(尤其主管)想拼绩效，还是会来真的不然就不会有上面关于RC的讨论了

直接说不方便就好

B大可否和您请教RC和HR绩效之间的关系？

我并非HR，只是综合就个人片段观察以及版上讨论的一点想法至于关联 就是用这些动作代表替公司在任用新人前严格把关

留空号啊 不然就不要写

不爽不要留 自己承担后果 (话说这个讨论 我已经说

随便掰，然后说不知道前主管还在不在那边就职。

真奇怪的公司

不是通常都留前公司电话就好了吗？

留前公司电话就好了 人名也写 但手机栏空白不会有公司打电话过去找你留人名的那位 顶多问人资是否曾在这家公司待过

死都不要留阿

写公司的号码后面加上主管分机

我都留分机，不过还是需要告知一下对方。

0800-092000，我前长官叫健生