我一个朋友在旅行社做假日班的兼职，一个礼拜两天，算时薪，已工作6个月。
但最近因为公司要裁减人力，所以把假日班兼职的全砍了，但主管却用各种鸡毛蒜皮不适
任的理由来资遣。虽然有资遣费，但是人资却告知，非自愿离职证明书上面写的会是主管
给的对话纪录为主，问他要不要拿自愿离职证明书就好。我的问题是
1. 非自愿离职证明书上面写的那些内容真的就是由公司方片面决定，劳工只能接受？
2. 我有查过兼职人员也有谋职假，其规定是每星期不得超过2日工作时间。因为他一个礼
拜排班两天而已，那照这个解释的意思是，他现在可以开始每个礼拜都请谋职假，并且公
司还要付他全薪？请谋职假需要附上证明？
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一点小问题，但这种莫名遭资遣，让我觉得他该有的权利不能再被漠视了！希望能得到解
答，谢谢。