看了最近很火红的影片 ，叫台湾人 ，谁偷走了妳的薪资 。
里面提到台湾陷入低薪的状态当中 ，导致国外优秀人才不来 ，国内优秀人才又一直外流
出去 ，所以目前台湾非常缺乏好人才 ，台湾经济前景堪忧 。
坊间任何的数据都一直提到要提升自己的竞争力 ，才能在职场生存拿到好薪资 。
但明明台湾失业率很高 ，却又一直喊没人才 ，表示台湾人才很少？
但我真的很好奇 ，人才的定义到底是什么 ？竞争力又怎么定义 ？
撇除那种皇亲国戚 ，小三 ，拍马屁 ，可以说说你觉得优秀人才到底是呈现什么样子吗
？竞争力可以具体描述是什么东西放 ？
失业率高和没人才不冲突啊....国外人才进不来不单是薪资问题 规定上也很麻烦不过薪资低确实让很多能力好的人往外商或国外跑
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2016-12-10 23:20:00适得其所都是人才
用少少的钱聘到可以能做高产值的奴工 = 惯老板眼中人才
作者:
asf78609 (我天生神力啊!!)
2016-12-11 00:41:00老实说，乖乖的实力平庸是老板第一首选
其实老外来台湾 补教界都有给一定的高薪 (很不成文的)
作者: phosgrapho 2016-12-11 02:07:00
能虽时跳槽，offer一堆的那种。
作者:
edcs ( )
2016-12-11 10:54:00会问这种问题的人，我很难跟你解释
作者: dali17dali17 2016-12-11 11:08:00
楼上可以不用特地回 ，摆什么什么姿态
作者:
GaryG (小小德)
2016-12-11 12:02:00非常简单，就是能帮老板赚大钱的人，就是人才。
作者:
sc1 (sc1)
2016-12-11 12:21:00是啊板上的都是人才，申诉高手，网拍行销企划
每个人都是人才 但分作两种 自以为是人才跟别人看你是人才的
作者:
lulong (宜祥)
2016-12-11 13:42:00服务业, 连想找个能每天准时上下班不神隐的"人才"都很难找
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-12-11 15:13:00老板话3万请你，你能帮他赚一百万，两百万，就是人才
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2016-12-11 15:18:00不如先定义台湾职场! 台职场若跟非洲血黄金同等级!你这只僵尸狗存在才有意义!
作者:
hahn (沉淀的东西冲不走)
2016-12-11 20:14:00然后你帮他赚很多钱 结果分你一点点而已 就是奴才XD
作者: amatt 2016-12-11 23:13:00
别去操烦老板该烦恼的问题
能幫ä¼æ¥è§£æ±ºå•é¡Œ æˆ–æ˜¯å‰µé€ åƒ¹å€¼çš„äºº 就是人æ‰
作者: alan40638 (alan4o638) 2016-12-13 22:16:00
惯老板 : 会加班就是人才
作者:
kostova (头顶观察家)
2016-12-15 02:23:00國外多的是沒產值的人，薪資也還是我們的好幾å€ï¼Œæ”¿ç–å•é¡Œ