[讨论] 保险业的一些心得

楼主: mjfaith (Faith)   2016-12-10 17:53:37
大家好~
小鲁妹于11月离职
12月进入某保险公司(该位主管增员我好几年,所以讲话起来像朋友,但其实我是抱着
试试看的心情,一直说他会带我,叫我不要怕)
还没拿登入证的时候
主管有要求我在fb曝光我换工作的讯息
但我说能不能先不要,这样感觉之后找人吃饭都有目的
这件事就不了了之
直到第二天的早上因为塞车
迟到半小时9点才到(他8:20有赖我问我在哪,我说我刚搭到捷运)
就陆续感受到他的态度丕变
Ex:
以往都会开玩笑
现在很明显的冷淡
之前他有请我列主顾客名单
那天在办公室写
他就半开玩笑说“你这样写会有业绩吗”
我心想“不是你要我写的吗”
然后再来这礼拜开始都要去上课
跟他碰到的时间少
某天上完课后回通讯处
一样是态度随便的问我说有没有问题要问
我说其实商品我还抓不到诀窍要怎么分析利弊,而且搞不太清楚概念
他就说“你先上年金险的线上课程,完成线上测验”
我从3点多弄到5点多
然后他就出去吃奖励餐会了
再来他一直强调大家都像家人一样
但给我的感觉就不是他讲的那样
跟其他主管打招呼有些也很冷淡
而且感觉不同区的也没那么熟
像今天去听演讲
途中有一个襄理先离席
这排只有我跟他
他也没跟我打个照面说他先走
剩我一个人在那
就觉得跟他说的“人情味”有出入
而且有时候假日上完课都一起行动
中餐通常都是他们决定要吃什么
也不好意思说要去买自己想吃的
而且我真的不喜欢那些有的没的活动
把这些时间拿来教商品不是很好吗(现商品都不熟也不知道如何复习,只能听上课的录音
档)
最后问,感觉自己好像不适合,男边的3上离职手续要怎么办XDDDD
作者: gigi030507 (火页火页)   2016-12-10 18:14:00
我只能说 你 只是他业绩的一部分 增员也有业绩...
作者: aerts   2016-12-10 18:22:00
对主管而言 你被已经没有利用价值了, 他要升迁 = 业绩+增员
作者: yangshun   2016-12-10 18:31:00
好几家都是以增员为主,招揽为辅的样子...小弟也是同业,今年才非常重视增员的公司
作者: triff (triff)   2016-12-10 18:34:00
人寿本来就这样
作者: loveyukieili (loveyukieili)   2016-12-10 19:01:00
正常啊,你看起来约不到业绩,增员完就放生了
作者: tedliu (尼日利亚打工日记)   2016-12-10 19:05:00
保险公司就是变相的老鼠会,当你将身边的亲戚朋友都用完后还不能自力更生的话,就是开始放生的时候了你的上线赚到了你亲朋好友的业绩,再如法炮制增员下个人
作者: chenxx (姆姆波波)   2016-12-10 19:10:00
我觉得某几楼不能以偏概全,我自己耕耘了五年虽然也离开了,可是我在客户跟朋友的评价都很好,我朋友也都知道我被同事霸凌才失望离开。 我只能说你没有遇到好主管带你走好这条路,但由衷觉得别因为这样排斥保险。
楼主: mjfaith (Faith)   2016-12-10 19:30:00
还是我换个通讯处XDDDD
作者: chenxx (姆姆波波)   2016-12-10 19:36:00
你可以直接不用去上班也没关系,如果还没报聘,不需负出差勤责任跟劳健保费用,其实你就还只是非正式员工。换单位or公司前,我觉得你在接触增员你的人的时候先参加他们邀请你的活动,愿意带你的人是会一直关心你,放生的通常会让人很快就离开
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-12-10 19:38:00
你已经让那个人升官了,可以滚了
作者: qoopkcs2000 (Qoo)   2016-12-10 19:53:00
保险9成跟传销什么很会自HIGH 真正有赚的都是早十几年卡好位 后进的根本只是脚踏板除非像我前同事母亲培养了十年以上老客户要退休直接把名单给前同事 前同事就立刻离职了这种有靠关系的才值得去做 现实面就是这样
楼主: mjfaith (Faith)   2016-12-10 20:30:00
那如果已经报聘了呢?只是我还没有业绩!我们没有劳健保...之前我就有参加过几次他们的活动,主管都会很关心我,只是最近让我觉得态度差很多,毕竟当初也不是我去应征的...
作者: bonnie0711 (Bonnie0711)   2016-12-10 20:36:00
怎么还会相信职场上有家人
作者: chenxx (姆姆波波)   2016-12-10 20:38:00
报聘也没关系,不会影响,离开前看要不要跟主管说一下,你留下其实也是可以靠自己摸索一片天,只是会很辛苦,我想你主管的主管也是这样放生他,他才会不懂的去带新人
作者: fullspeed (Linlin)   2016-12-10 22:20:00
没错,怎么还会相信职场上有家人...
楼主: mjfaith (Faith)   2016-12-10 22:22:00
应该是有产值的才是家人XD
作者: Miser (吝啬鬼)   2016-12-10 22:56:00
我同业的 我只觉得你毛很多连客户都还没跑你在那边保险业的心得你根本就没有想清楚你进保险业是来推销的
作者: FCUsquanto (SQUANTO)   2016-12-10 23:20:00
感觉被利用了
作者: you878787 (048787)   2016-12-10 23:23:00
上班第二天就迟到半小时,哪个主管不会不爽
作者: angel32117 (水伴居)   2016-12-10 23:24:00
老实说不清楚自己要什么被利用刚好而已
作者: you878787 (048787)   2016-12-10 23:25:00
整篇都妳一个人的小剧场,感觉只是再脑补帮自己找台阶就继续草莓下去吧
作者: mobetam07670 (编号1667)   2016-12-11 00:07:00
保险商品有心可自行了解,不需要去上啥洗脑课~然后有空去保险版逛一圈。
作者: a8989332 (天创)   2016-12-11 00:29:00
笑了 等到跑客户你不就疯了?不适合就继续找别的产业工作吧
作者: f5120461 (小刚)   2016-12-11 01:01:00
根本没有要做业务的打算吧,要想办法自己去挖人家的东西,而不是一昧的希望人家对你好
作者: lizardc1 (ce)   2016-12-11 01:51:00
哈囉 免洗专员你好啊~
作者: iversonya (iversonya)   2016-12-11 07:36:00
家人可以让你任性,职场不行
作者: gallaz (Dreams come true.)   2016-12-11 08:14:00
主管跟团队很重要,但也要自己还有哪些地方要改善的
作者: MATSUI25 (达成15家我就走)   2016-12-11 08:42:00
不要管她 你要想想自己对这个产业是否有兴趣,想要发展,如果还不肯定,那你就当学习,尽量去吸收知识,但是你要保护好你的人脉。
作者: a0919676956 (林柚子)   2016-12-11 10:25:00
职场都是家人,我觉得最好笑的就是这句,信的人更白痴
作者: edcs ( )   2016-12-11 10:56:00
妳怎么会有跟他真的是家人的错觉?话术妳也信?
作者: min19850612 (ALLEN)   2016-12-11 13:12:00
你就是被利用呀
作者: klion2468 (517)   2016-12-11 18:52:00
我觉得是你主管问题,我也待过2年,觉得人情味蛮重的离职三年到现在偶尔还有联络,就当朋友这样
作者: walkahead (飞天小女警)   2016-12-11 19:01:00
第二天就迟到蛮夸张的…
作者: chenxx (姆姆波波)   2016-12-11 20:05:00
迟到也不应该转态度吧?那他主管态度就有很好?保险业本就不是一般上班族有固定上下班时间,业务时间是自由的,早上去公司打卡多半是因为有早会要开==,但一大早也是有客户约的我也是不进公司的了
作者: xunter123 (火星來的)   2016-12-11 21:22:00
一楼的中肯XDDD 你走了也许他还吸收你的客户 怎样都赚
作者: mpmbip (赏味期限)   2016-12-11 23:50:00
哪天不塞车?不会提早出门?别出来害保户;在家当公主吧
作者: koyosky (深呼吸)   2016-12-12 08:51:00
某些保險業跟直銷的環境真的很虛偽
作者: badname (pepe)   2016-12-12 12:11:00
你沒有遇到好主管+沒利用價值了
作者: N48212   2016-12-12 19:24:00
保險業人前人後不一樣
作者: ls4444 (哈利波蔡)   2016-12-13 10:21:00
业务只要有业绩天天不进公司都没关系 要准时上班?那我就不用当业务啦 一般行政不就好了 主管问题很大
作者: nono1234 (未央)   2016-12-14 11:01:00
你沒利用價值 他一定跟你說過 we are family

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