※ 引述《kakakaa (卡卡低)》之铭言：
: 11/24突然被告知做到11/25，说我工作上错误很多，而且一直请假。
: 但先前我有向主管表明是头痛，且都有提出就医证明，但有时因为药效关系会昏昏的我
也
: 都有向主管表示
: 问题来了，今天发薪日，我发现没有资遣费，细问之后，他们改口说我上班睡觉加上我
打
: 的一些资料错误所有算解雇，但这根本不构成理由啊！再加上其实是我被资遣前一周提
加
: 薪，被主管狂刁难，效率也越来越差，然后他们开的离职书也不算数，就业服务站说他
们
: 改口说我是资遣，很明显不想付我那笔钱。
: 虽然已经向劳工局申诉，但因为已经找到新工作，怕会影响到接下来的工作，不知道还
有
: 什么管道可以解决...
今天进度：因为下一份工作需求，需要工作证明分，但公司完全不回应；另外劳工局打给
我确认情形，连他都觉得公司开出了非志愿离职单竟然可以事后反悔觉得很奇特（因公司
大小章也都在），在最后说这家公司实在太过分了，也让我挂完电话崩溃大哭...
总之现在的流程就是必须来调解。
但其实在工作时所发生的头痛病其实是在主管身上风，主管恶意刁难，导致我必须仰赖精
神科药剂才能止痛，那段时间也是听到微信的声音就很慌张（假日），甚至还请男友帮忙
看，不知是否还可以告他们对我造成的精神赔偿呢？