我是才刚进社会的新鲜人，
因为家中因素，所以研一下就休学了。
今年三月份开始找业助的工作，也很顺利应征上纺织公司(约25人)，
结果进去是做生管。做了大约一个多月之后被劝退…
原因是因为手脚太慢了，跟不上他们的节奏XD
我自认为文书比较强，希望找到一份偏向文书的工作。
目前公司是间离家只需十分钟车程的电子零组件相关业
公司位于台北三重/芦洲这边。
职位:内勤助理
当初面试内容简约为：
上班时间9:00am-18:00pm。
26K试用期三个月后28k(开28k被砍)，
年终看个人表现，不常加班。
以文书为主。劳健保到职之后三天才开始保。
面试的时候，以为公司规模不错。面试我的人说他们工厂有2间，
老板近期打算将副业向外推广了 blabla…
做了才知道，办公室就我一个员工，
工厂说的好听实际上就是外包。
(后来才知道当天面试我的人是老板娘，另一位是老板，他们对外
都不说自己是boss级的，让我觉得很困惑，老板也有对外的假名)。
第一天开始帮他们跑急件(骑机车)，做了两个礼拜几乎每天都出去送货(1~3次)。
第三天开始加班到晚上十点，加班费只算2.5小时。
虽然两个礼拜共加班3次而已。
过了一个礼拜才帮我保劳健保….
常听到boss级的说要把我栽培成：
讲师(为了他们的副业)、采购，
但是还是要先把内部给稳定下来。除了这个之外每个月25号还要帮忙做帐。
目前现在做的事情，除了帮忙下订单，追料、
连络厂商、开发票、送货小妹、买便当。
还要安排他们副业要开课的内容、上课讲义以及未来开课所需的纸本资料，
与外包的设计师，设计公司副业的DM、吉祥物等事项。
虽然还没有接触很深入的事情。
但感觉公司未来会给我很多职务
(采购 业务助理 内勤助理 讲师 快递 跟会计助理)，
薪水似乎要等一切都稳定下来有可能提升。
曾向老板娘说过，这份工作跟我当初面试的似乎有些出入。
却被唸说:你难道一辈子都想当助理吗?就是只有助理才会领加班费
心里是觉的好像做的有点包山包海了，想提离职。
老一辈的人却说，这些事情不算什么。
之前已经换过公司了，不要再一直换，忍着待下去。
这事情困扰我好几天了，是我这种菜逼八的才觉得这些是包山包海吗?
谢谢大家!