22K走入历史！新鲜人不闷　隔11年大学起薪重返27K
2015/05/17 08:07:00
生活中心／综合报导
六月的大学毕业潮即将来临，许多学生也开始担心，毕业
后就业的薪资问题，薪水会不会像大家的刻版印象22K？
最近劳动部公布大学以上学历社会新鲜人起薪调查，最新
资料显示平均起薪重返27K，今（17）日就有一场就业博览
会，大专学历起薪25K、26K的还是不少，听到官方数字有
求职者很惊讶。
大学毕业潮即将来临，毕业后的就业问题成了很多学生的
首要烦恼，厂商征才打出高薪、三级跳，劳动部也端出最
新数字，针对9000家业者做调查，2014新鲜人起薪，平均
27152元，闷了11年重新站上27K，相较于2003到2013年都
在26K区间徘徊，平均起薪已调升。
数字一出，厂商征才也有压力，扩大到外县市招兵买马，
征才厂商简佳芬：“可是他们也会反映到，北部的生活水
平，包含就是消费，真的就是比中南部来的多。”
官方数字2014年大专毕业，北部给到28000，东部只有24000
，硕博士起薪，北部比东部多出将近6000，同样是大学毕
业，地区不同起薪也有些微差异，大学毕业新鲜人达28210元
，但在东部仅24443元，生活开销的支出也会因地区有所不
同。（整理：实习编辑张家宁
）
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=75648&PageGroupID=1

去万年22k的八卦版问就知道了

与其去统计不如修法 让19273或22k 走入历史还算务实不修法永远有22k公司 9.2也说都26k 但就不愿意修法

修成法定最低薪资人人40K，哩贡厚嗯厚？

楼上是不用 但起码修法超过22k 才是真正走入历史用过时的法律说走入历史 好像在说太阳从西边升起

修法南部八成又在不能破坏行情

先期待各地方政府会严格执行现有的劳基法比较实在偏偏最幸福的县市却是薪资最低的地方地方政府不去严格执行，反倒又要中央修法？就算修法成10万又如何

期望各地方政府会严格执行现有的劳基法+1

北部还是有低于25K的 所以这个统计无效 9000不是全而且这9000给的薪资资料是真还是...有待商榷只能说22K是不可能消失的 因为新鲜人起薪要给多少是公司自己决定 不是靠什么统计就能改变有良心或大的公司 或许给会多一点(不保证全都是就是)至于...的公司 低于19XXX都可能给 哈哈

有起薪3XK甚至40K以上的大学生 全国平均却是27K政府还好意思拿27K当作进步的象征 我只觉得很烂

薪资倒退，27k就满足，只会比烂! 鲁肉饭还不是继续少吃一碗

房价都不知涨几倍了

这位实习编辑做这篇不心虚吗 没听过电视台新人有27k爸妈平均也有一颗睾丸 又不代表每个人都有睾丸

放你妈的够屁,来南部工业区看看,去看看服务业,操,随便掰一掰就交稿,说谎不用打草稿喔

真好笑，明知道南部的薪水就这样，该地区的劳工局都不知道吗？赖神花妈都不知道吗？

推文又开始检讨别人了。自认很优秀不该领22k XD很会骂公司、骂政府，但却不肯去换好的工作，

标题未看先猜狗报，不闷

看县市吧，中南部很难，我表妹最近面试开28K都被砍而且外地人在台北如果只有27K，生活品质会很糟吧 囧光房租就去掉快一半了，生活费更是高

我认识蛮多开28～30k实领21~23k的

平均27k就代表有一半人没27k啊，这很奇怪吗？还是领22k的都以为自己在平均线上啊？这则新闻我根本不认为有问题。

感觉还是倒退，几年前刚毕业时，台北起薪有30K这三年毕业的学弟妹(非理科)，说去台北面试起薪26~30K明明物价涨了，但是薪水比我们刚毕业时倒退很多啊@ @

提醒一下，请勿使用不雅词汇或情绪性的谩骂。

27K不就好棒棒

有些人领比平均多一点就反过来当资方打手了被老板当枪使还自得其乐

拍谢我毕业后就一直跳槽换更高的薪水，但我觉得一毕业起薪3x还是他妈的低，更别提什么平均27k，这是整个大环境的问题好吗？

光物价上涨，现在领的27000大概是以前当时的13500

上面有人说对了 看法是要说 等于很多人没有到这标准

现在的问题是薪资成长跟不上物价水准，上面那种服务业、工工业区的例子不提也罢，这种替代性高的工作，根本不用读大大学就可以做了，拥有大学学历拿高中职学历的薪资也不意外

不够找谁要？

上面有人说要修法，若没配套最直接的影响就是失业率上升

借转joke

全台一狗票开22k的 差额发文的要补?

回X大 愿意修法的政府自然就会想配套而且要各县市监督 却用过时的法令 连22K都不到

27K 月休4 责任制吗 全勤含在内3000元之类的

真的想像不出要各县市监督 他们的监督标准会是什么中央的法令都不到22K了 还好意思说22K过时讲这种话根本是拿人民的劳动力开玩笑法定薪资荒腔走板 跟不上时代 还说先执行好再说却不想各地方执行法令不牢靠 就是因为法令有漏洞监督很重要 但讲22K过时 有本事讲就修法让他过时!但也可能是记者乱下标...就是了起码9.2代表中央说过22K过时 是真的过时了吗?

平均27K超X低的好吗 而且这没提到工时 工时 工时啊!

与其等政府让22k走入历史，为什么不增加自己的筹码让公司得出超过27k请你?等到政府真的推动修法让最低薪资调高了，那原本就在前段班的难道不会调吗? 相对一比你还是在薪资弱势的一方，与其等政府调最低薪资还是靠自己吧

平行世界？

能让新鲜人都领高薪才叫平行世界事实就是新鲜人起薪有高有低

说真的，薪资这个议题别一天到晚在那689或9.2的，难道起薪超过30k，远大于40k的就都是支持KMT吗？不思进取就算了还要怪东怪西，怨天怨地怨社稷怨父母，就是不怨自己看别人领的高眼红，看别人福利好也眼红，竟一切搞斗争，斗到大家都领22k最好，也不想想自己的工作是不是取代性高，一堆高中毕业就能做的事来一狗票自称大学毕业的大学生

问题是这社会取代性高的工作远远比难以取代的工作多很多

同意楼上

所以楼上 你觉得现在劳基法19273是台湾人不思进取我笑了应该说某楼的f大 这发言真的让人无语如果真是取代性高 应该拿22k应该问政府为什么还要说已成历史不然真的有已成历史吗？明明没有乱讲，还有人护航说反对的人已成历史还说是活在过去 不思进取的产物，这不是护航什么是护航？不是说一定要修法，而是修法是脱离22k最具体方法。政府做不到就做不到，拿走入历史这种话来讲，对劳方才是真正的耻辱。还能说是为了薪资眼红，看政府说走入历史，看法条就不害躁吗？

某F不意外阿 查一下他文章 都是这类型的

动不动就说别人的工作取代性高，现在的问题根本不是这个

真是见鬼了 这是我认识的台湾吗?

不管怎样，重点是明明做不到，就不要拿来讲就不要讲走入历史，还是代表政府的国家元首讲的话建议修法做到真正走入历史，还被说不思进取，什么逻辑。

11年前是27k，11年后还是27k，这就是政府照顾年轻人，呵呵

不用期待政府照顾你了，自己照顾自己比较实在。反正明年小英上台新鲜人起薪就32K了，只剩一年了，大伙撑著点。

阿不就选举快到了发个新闻稿骗人而已啊 =3=y-~

9000家才27k，一些名不经传的再算进去可能22k都没……全台湾十万家以上的企业，这9000家还是肯露脸的

小英上台后，一定马上40K起跳，看花妈的政绩就知道

无良

摸摸良心吧

是马政府创造了22K，又不是在野党。这也要酸小英吗?

27k还是很低呀！大陆一线城市都快追上了，再不调高基本薪资，要大家去当台劳？

房价 物价涨这么高 薪水还是冻涨

我是今年进入职场的新鲜人，我是觉得还没鲁到需要靠修法来提高薪资。 上面有个推文看了其实很有感触，靠修法来增加薪资你还是在后段班，想办法靠专业靠考试找到更好的工作才是正路。

一堆薪水还是超低的啊

靠政府很难，一堆政府开给年轻人的约聘职缺还不到22K自己本身都做得差了，怎么去要求资方

看完只觉得选举到了......

起薪多少其实老板根本可以自己决定之前房仲业前几个月保证薪水5万,信义房屋有30日不适任信义房屋有30日不适任 离职再给转职金5万。不是鼓励大家去做房仲，老板根本可以决定你用什么方式吸引更好的人才真的企业都要跟着换脑袋吧！

跟据我的经验观察一定是把一堆劳健保跟杂费补助一起灌水的结果

2016年连22k也没有.

蟹煮荣恩

记者是个让人觉得可悲的行业

真靠北，22k明明满街是

平均平均平均平均平均平均

平行世界

快自杀