Re: [心得] 德国面试经验分享

楼主: EChih (星星)   2015-05-17 17:33:12
对方很有诚意
不管对方要不要用你 至少人家付出了成本找你面试
如果高职等的工作本来就是要仔细评估的
我想对方也有很高比例要你 所以才会把你请过去 找你跟数位人士一起面试
然后 最后看综合评比的结果
这一点台湾真的要学一学
台湾有些公司 根本就是人资在乱
没缺人也把你叫过去面试 然后也不会补助你车资
然后待客之道奇烂无比 然后事后还给你搞无声卡
公司待遇也不见得好 主管面试也不投入 好像一切都在演不好笑的默剧一样
台湾真的要好好学学德国
否则台湾只会像第三世界国家一样
当然面试会不会过 自有天命 但是公司对应征者的礼貌也要注意的
※ 引述《andybird (我想念皮儿 很想很想)》之铭言:
: 最近运气很好 有个德国工作机会找上门
: 前阵子公司出钱飞我去德国进行了两天面试
: 蛮多蛮有趣的经验 跟台湾或是大陆公司真是差太多
: 这边跟大家分享一下囉
: ***
: 个人背景 目前35岁
: 台湾唸书长大 去英国念了一年硕士
: 英文普普通通可以沟通 但一听就知道有口音不大流利那种
: 从事行业是科技业的PM
: ***
: 先说福利好了
: 大家应该都知道欧美劳工福利是亚洲比不上的
: 我也待过美国外商 感觉欧洲的福利真是又高了一截
: 年假25天起跳 加班规定最晚不超过九点 今天加了一小时明天就提早一小时离开
: 上班时间7-10点弹性 一天做满8个工时即可
: 如果决定聘用 一切机票搬家费用公司出 女朋友都可以一起带去
: 会帮忙申请签证住房甚至伴侣找工作等等的一切安排
: 当然税很高没错 45% 不过离开德国的时候可以退10%之前累积的税金(养老金)
: 这次谈到的薪水大概会是税前年薪6-7万欧元左右
: 而且就算税很高... 其实扣掉之后的生活水准还是比亚洲好很多...
: (欧美物价真的感觉只有跟人工有关的稍贵 其他一切真的都差不多甚至更便宜..)
: ***
: 面试经验
: 一开始大概先安排skype稍微聊聊
: 当初聊的蛮顺 所以主管当下就决定安排德国面试
: 对方HR也是安排得非常贴心 好几个机票旅馆的选择提供给你
: 看了一下行程单 我只待三天 对方就差不多花了10万台币在这次的面试上...
: 贴心的程度真是让人流眼泪...
: 想当年我的台湾公司连垃圾桶跟厕所卫生纸都要员工自备... 哇靠....
: 面试内容很操 非常操
: 两天八小时 面试八个人 各个部门都有
: 有一天还是早上十点一路面到下午四点
: 面试的内容其实很充实 本来还想说怎么可能那么多东西聊
: 不过对方会问一堆技术问题 一堆状况题 画图表说明
: 从行销 市场 商务 技术 制作 管理 什么层面都涵盖到了...
: (可能因为是专案总监的工作性质需要什么部门都要接触沟通协调的原因)
: 然后除了技术层面之外 也会聊很多类似心理测验的问题
: 但是都是以一种很礼貌友好的闲聊方式 让人觉得非常舒服
: 比如说 一般面试官的开头都是 请你介绍一下你自己
: 他们很多都会说:
: "你刚到可能很累有点紧张吧 这样好了我先介绍一下我自己的背景还有工作内容
: 让你更了解我一下 然后你再跟我聊聊一些你自己的事情让我们互相认识一下"
: 当时就感觉超有礼貌超贴心的... 完全没有那种主管不耐烦的架子...
: 所以 透过这样八个小时的马拉松面试
: 其实是很专业的安排 不管工作上专业能力 或是个人个性特质
: 其实应该都被对方了解的差不多了
: 最后他们会透过一个表格流程 还有会议 综合八位面试人员的评语
: 来决定是否录取该面试人员
: ***
: 结论:
: 真的很有受到尊重的感觉
: 公司提供很好的福利 但相对的要进来也不是那么简单
: 所以不是那种免洗员工的概念 反正我快速随便请个人 用不爽我就换掉
: 反正随便一两周再找就又有了...
: 另外也有一个感触
: 这次机会是以前工作的外商同事介绍的
: 其实说真的 周围环境的人真的超重要 他们很大部分的决定了你会是怎样的人
: 我也待过本土小公司 也不是说同事不好
: 而是你交谈的东西就会很侷限 而且未来的发展也就是那样了
: 除非是对外的接触 不然在业界上几乎是等于没有曝光度
: 尤其是一些流动率很低的公司
: 但是进到国际化的公司就不同了 大家来来去去 美国欧洲香港大陆台湾日本韩国
: 哪里的人都有 大家也会不停地移动 只要好好做好自己的工作 把口碑打好
: 真的未来就是充满的无限可能啊
: 我其实真的就是个本土小鲁蛇
: 一直很羡慕那些英文说得好的 或是国外长大的ABC或是老外之类的
: 可以有很好的工作环境或是福利待遇
: 这十年来慢慢的工作发现 其实还是有机会的 只要自己找对一个方式
: 并且还是脚踏实地的努力 那么终究是可以争取到自己的人生机会的
: 这边分享一下 希望月底可以顺利拿到offer ^^
作者: domotoyukali (ゆかり)   2015-05-17 19:31:00
无声卡真的很莫名其妙
作者: p7537p (Cliff)   2015-05-17 19:58:00
有时候不是人资的问题,因为他的身份其实是老板的秘书+总机+司机+行政+人资,外资hr可是一整个部门的
作者: jjump (j跳小子)   2015-05-17 21:48:00
台湾是整个工作环境,法规还有人的心态要打掉重练
作者: csss22221041 (没暱称)   2015-05-17 21:50:00
台湾还要改很多 对员工都不愿意投资 何况面试
作者: hotsummer (板桥平采娜)   2015-05-17 22:24:00
不正视HR的专业,才会有一堆莫名其妙的面试存在
作者: evenme (我)   2015-05-17 23:32:00
作者: HBK (Just Bring It!)   2015-05-18 01:44:00
推楼上几位说的
作者: Finarfin (wind)   2015-05-18 09:38:00
台湾的主管老板心态就是第三世界国家的素质 国外留学回到台湾 本质是不会变的
作者: MainXI ( )   2015-05-18 14:16:00
无声卡真的很机车 一点礼貌都没有
作者: CHARLENEPINK (虾拎拼)   2015-05-18 16:32:00
更没礼貌的还有叫你自己打电话过去问的勒
作者: clevermimi ( CRUSH)   2015-05-18 20:34:00
讨厌无声卡加一
作者: Oregons (OREGONS)   2015-05-19 14:39:00
税前7万欧元=230万台票。这样在德国够用吗?
作者: maorimiao (喵!)   2015-05-19 16:21:00
绝对够用~ 不会比在台北困苦! (我在奥地利)

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