想问一下~在公司也待了3年多
公司给我底薪是20K
用很多名目加上去全薪是29K
但假未休补的钱是用20K来计算的
换算一天补670块
但请病假.事假却是用全薪来扣的
事假的话等于一天扣了970元
请问这是正常吗?
还是说是看公司规定??
那这样假没休完真的亏大了耶....@@
作者:
yuffieh (yuffie)
2015-05-18 00:35:00很正常,这种公司我遇过。中小企业的通病
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