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＜台铁中秋不停驶生变？ 员工嫌留才方案加薪太少＞
2022-09-01 01:15 联合报
记者邱琼玉／台北报导
台铁劳资争议不断，因资方祭出留才方案，好不容易让台铁企业工会同意取消中秋、国庆
和选举日不出勤，未料昨传出部分基层员工不满加薪幅度低，发起连署主张应撤销工会同
意资方协商条件，改交由全体一点六万员工投票决定。
交通部先是八月初同意薪资未达三万的基层台铁员工全面加薪到至少三万元，另台铁也提
出多项留才措施，包括全体员工每月增加两千元津贴，并提高火车驾驶安全奖金等，台铁
企工日前因而决议后续国定假日会配合疏运。
但有员工不满加薪幅度低，发起连署盼撤销工会决议。连署书提到，台铁公司化子法协商
攸关一点六万名会员重大权益，且近七成员工仍须在台铁服务逾十五至卅年才达到法定退
休年龄，影响层面巨大，应改交由全体会员投票，且过半数同意下，工会才可接受资方协
商条件。
台铁企工说，台铁现行人事费用就占整体支出六成，未来加薪后每年将再多约三点八亿元
，如果台铁营收低于人事成本，这家公司等于一开门就要倒了；大家应是要让台铁永续经
营，工会尊重连署，也将持续争取员工权益。