[评价] 108-1 田芳华 学习评量

楼主: ntuedusa (台大教程学会)   2020-03-08 19:53:13
※ 本文是否可提供台大同学转作其他非营利用途?(须保留原作者 ID)
(是/否/其他条件):是
哪一学年度修课:108-1
ψ 授课教师 (若为多人合授请写开课教师,以方便收录)
田芳华老师
λ 开课系所与授课对象 (是否为必修或通识课 / 内容是否与某些背景相关)
教育学程
增能选修课程:必选修
δ 课程大概内容
本课程介绍评量的基本概念。课程内容涵盖教育测验的编制、实施与解释。本课
程除了阐述教学目标和评量的连结,介绍专有名词概念,说明纸笔测验命题的范
例和技巧、介绍布鲁姆认知领域目标分类方式之外,也讲解实作评量、卷宗评量
和情意评量,强调联络簿和周记之批改在发挥辅导学生和亲师沟通方面之重要性
。为扩展学生国际视野,本课程亦介绍其他国家测验题目,希望藉课堂讨论引导
学生反省我国现有测验型态与内容,进而激发学生创造力,编制具有特色创意之
测验题目。
第一周 课程介绍与导论、分组(教程同科者同组)
第二周 测验评量的意义、测验分类与原则
第三周 评量与教学目标的联结、评量类别和发展评量计画
第四周 认知领域的评量── Bloom理论(一)
第五周 认知领域的评量── Bloom理论(二)
第六周 春假
第七周 测验编制与题型(一)
第八周 测验编制与题型(二)
第九周 试题实例与评析(一)
第十周 试题实例与评析(二)
第十一周 他山之石(一):其他国家试题
第十二周 他山之石(二):其他国家试题
第十三周 实地学习:至中学观课
第十四周 实作评量、档案评量、情意评量
第十五周 信度、效度、常模、百分等级、标准分数和题目分析
第十六周 小组报告(一)
第十七周 小组报告(二)、总结(元旦)
第十八周 表定不上课
最后实施下来,进度严重拖到,也发现第十七周为元旦,因此该周报告延至第十
八周进行。课程进度部分详见总结。
Ω 私心推荐指数(以五分计) ★★★★★
负的,详见总结。
η 上课用书(影印讲义或是指定教科书)
老师上课都用投影片,没有讲义或教科书。
μ 上课方式(投影片、团体讨论、老师教学风格)
教师讲授投影片、评量案例,并进行课堂练习、讨论,也有作业、小组报告和实
地学习等
。 课堂会不定时点同学发表与回答问题,但常常停在一个人身上半小时,因此严重
拖到课堂进度。
σ 评分方式(给分甜吗?是扎实分?)
一、平时表现 30%(出席参与与讨论,鼓励踊跃发言,相关规定详见其他。)
二、作业70%(详见考题形式、作业要求)
最后成绩拿A,但老师的评分标准不明。
ρ 考题型式、作业方式
没有考试。
课程大纲所列之作业要求:
1.作业一:试题评析 20%(小组作业)
比较中国和台湾的国中或高中或技职科试题。作业要提及:两岸试题内容各自
的优缺点、最理想和不理想的题目(并提出具体改善建议),以及用Bloom认
知领域教育目标将试题分类。本作业须上台口头报告。
2.作业二:成绩单综合评语,或批改周记联络簿 20%(小组作业)
选择成绩单评语的组别,要访问国中或高中职老师各一位,提供各五个学生成
绩单的评语范例,并比较与分析现职老师如何给予同学质性评语,以及导师在
撰写评语时的注意事项。
选择批联络簿或周记的组别,要收集一份中学的周记或联络簿,并分析学生特
质、事件性质、教师批阅的优缺点,以及实际演练自己会如何批改,并说明如
此批改的理由。
3.作业三:测验编制 30%(小组作业)
小组自行拟定一份测验,可以选择高中职、大学、科技大学的入学阶段。并说
明:测验对象、试题和课程目标、试题与课纲或能力指标的关联性、Bloom认
知领域目标层次、试题特色、评量标准、参考答案等内容。
或者也可以选择拟定单元学习单,分析:学生对象与程度、内容范围、学习单
与课纲或教学目标之对应、设计理念、适用时机、评量方式。完成之后,也要
设计一份不同理念之学习单,一样要分析以上项目。
报告全部15页以内。评分也会着重创意,并要求上台口头报告20分钟。
4.实地学习心得
不纳入学期成绩计分,但要缴交才能获得旧制师培生实地学习时数2小时之累计

ω 其它(是否注重出席率?如果为外系选修,需先有什么基础较好吗?老师个性?
加签习惯?严禁迟到等…)
关于出席率,会记同学的名字,但没有讲明出席率。老师心情好时怎样迟到都没
关系,但心情不好就会酸迟到的人。
Ψ 总结
这门课因为作业都是以小组完成,所以遇到雷组员会很惨。而整学期下来,在作
业方面有所收获(分析考题、自行设计题目),但也是唯一的收获。会如此说,
可以从三个面向来探讨:师生对话与沟通、时间管理与教学进度安排,以及教学
进度与时间管理。
第一个是和同学的沟通。只要同学和老师的意见不同,老师就会以尖锐高声和连
环问题质疑甚至否定、嘲讽或批评同学,或者不让同学有机会把话说完、说清楚
。另外,老师还经常以“相信同学很乐意帮忙”、“同学应该很愿意”、“应该
没有很难吧”等方式一再要求不少同学课后完成老师指定(和课堂本身通常没有
直接相关)的任务。像是要求同学回母校查看“全班的画卡成绩单”,并且拍照
和老师、全班同学分享。另一个例子是校外参访前一周才告知同学时间地点,且
不能迟到或请假。同时,某次课堂资料提及“听说芬兰的大考测验时间是一科6
小时”,老师自己不清楚,就要求同学帮忙查证。同学花了许多时间查证之后仍
不满意,还要求同学继续洽询并不相关的公家单位,让人不禁怀疑老师的教育与
教学专业。
第二个是对于同学的报告评语并无标准,让同学无所适从,也不甚尊重同学及其
学科专业。经常在同学报告完后,因为自己的不了解而任意论断,或对学生加以
责难。例如在国文科比较北京试题和台湾的学测试题时,同学指出,北京试题的
作文出题方向和说明文字受到国家意识形态的影响,容易因为政治色彩也太过强
烈而造成学生为了分数猜测阅卷者的偏好。但在同学报告完后,老师以指责同学
的语气发表二十分钟的评论(并再次耽误全班下课时间)。然而,当隔周另一组
同学报告完全一样的内容和相同看法时,老师却又没有任何意见。在各科报告都
有类似的情形发生。
最后是教学进度安排与时间管理。课堂未能专注于本门课真正的学习重点,反而
经常发表许多与课程内容无关的意见,例如对于老师个人的评论。另外,学期进
度由于课堂问答与报告评论时间过多,因此有整个单元进度没上到,甚至因为忘
记元旦放假而赶不上进度,让同学在当天进行期末报告,还要求全班在原本课程
大纲表定不上课的最后一周上课。不仅如此,当天两节课的时间有七组同学要进
行报告,老师要求每组同学严格计时,但却又在明知时间相当紧迫,还有多组未
能报告的情况下,不断发表个人意见,以致于第一节课结束时,只有两组报告完
,后面五组的同学被迫压缩时间、只能潦草呈现,而最后课堂也晚了30分钟才下
课。
作者: rogerliu84 (丁丁是个人才)   2020-03-08 23:16:00
之前 (103-2) 修过,但顶多只有上课冗了点。大扣分的部分跟老师个人的状况有关。谷歌关键字: 某教程老师、某学程某师
作者: Qdream (里长)   2020-03-09 21:21:00
应该和老师有关,以前没那么可怕的说

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