前阵子看到辅大校长贪污被起诉的新闻
后来得知哪位校长还是稳稳的当到任期结束
没有被学校开除或转调其它职位
有点好奇原因是什么？
是因为校长不算公务员，加上案件还在诉讼程序
所以可以继续待在原职务上吗？
还是说这属于大学自治的一部分
学校章程没有规范就没有强制力？
是说就算还在诉讼阶段，但让被起诉的人继续在原职位不会很奇怪吗？
都不担心会有什么销毁证据或是做一些对他有利的操作的问题喔

私法人，基本上管不著，除非大学法有规范。然后证据问题是检察官起诉前就应该保全的，总不可能起诉还没证据吧然后起诉也不代表有罪

看案件类形没证据照样可起诉，然后再看起诉定罪率就会知道很难翻盘司法不会轻易承认裁判错误，第一颗扣子扣错了就会一路强硬错到底

起诉就冷冻，将对手全部提告一轮就无敌了！这案站董事利益可以接受但有违规违法之虞，董事谁管你瑕疵要是我也会说挪得好

没证据一样能起诉，(被告的)D槽证据满满也不一定能胜诉，有时候胜诉不一定是证据足够举证之所在，败诉之所在，不要太相信这句话

一样的证据，也会有不一样的解读，有时解读不同，就会有南辕北辙的判决

教育人员任用条例第31条有限制规定，违反者应解聘。第31条1项2款：曾服公务，因贪污渎职经有罪判决确定。第31条1项13款：行为违反相关法令，经有关机关查证属实。第31条1项13款：行为违反相关法令，经有关机关查证属实。重点是，〈贪污治罪条例〉规范适用对象，包括公务员，以及与公务员共犯贪污罪之非公务员。也就是说，公私立大学校长、教授、教师，只要有下列触犯贪污罪及相关法令的行为，又被查证属实，依照教育人员任用条例，应予解聘！贪污治罪条例行为包括：一、窃取或侵占公用或公有器材、财物者。二、藉势或借端勒索、勒征、强占或强募财物者。三、建筑或经办公用工程或购办公用器材、物品，浮报价额、数量、收取回扣或有其他舞弊情事者。四、以公用运输工具装运违禁物品或漏税物品者。五、对于违背职务之行为，要求、期约或收受贿赂或其他不正利益者。一、意图得利，擅提或截留公款或违背法令收募税捐或公债者。二、利用职务上之机会，以诈术使人将本人之物或第三人之物交付者。三、对于职务上之行为，要求、期约或收受贿赂或其他不正利益者。一、意图得利，抑留不发职务上应发之财物者。二、募集款项或征用土地、财物，从中舞弊者。三、窃取或侵占职务上持有之非公用私有器材、财物者。四、对于主管或监督之事务，明知违背法律、法律授权之法规命令、职权命令、自治条例、自治规则、委办规则或其他对多数不特定人民就一般事项所作对外发生法律效果之规定，直接或间接图自己或其他私人不法利益，因而获得利益者。五、对于非主管或监督之事务，明知违背法律、法律授权之法规命令、职权命令、自治条例、自治规则、委办规则或其他对多数不特定人民就一般事项所作对外发生法律效果之规定，利用职权机会或身分图自己或其他私人不法利益，因而获得利益者。******值得注意的是，＜教育人员任用条例＞第31条第1项解聘免职要件，不以“有罪判决确定”为限哦，而是更宽松的构成事实就符合免职、解聘、不得任用的要件哦。例如：第31条1项第11款规定：伪造、变造或湮灭他人所犯校园毒品危害事件之证据，经有关机关查证属实。第31条1项12款规定：体罚或霸凌学生，造成其身心严重侵害。只要有关机关查证属实，不论公私立大学校长、或公私立大学教授都不能任用；已经任用者，应解聘或免职！************举个例子，研究所硕博士的学位可不可以买卖？甚至入学资格、录取通知单能不能买卖？当然不行！查证属实，全部参与的校长教授教师都应该解聘或免职！除此之外，硕博士学位需要由送上去由国家政府机关登录，私下买卖而来使公务员登载不实是一件事；因职务收取不正利益又是另一件事，解聘及免职之后，还有刑事责任重大犯罪要追究啊！******这就是越往上走，匿名黑函检举越多，因为竞争者都很强！靠实力打不过你，暗中干掉你，只要能把竞争对手挤下来，不只胜率大增，甚至还可以败部复活，惨烈一点的就是劣币驱逐良币。所以，坏事真的不能做，而且也不能太笨，笨到被推出去当白手套都不晓得。****************另外要说的是，千万不要小看那些爬上去的人，没有一点本事是爬不上去也待不久的；能待很久或一路往上爬的，防御力及攻击力都不会太弱。