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[请益]工读转正职的特休问题

楼主: samlevel (sam\)   2017-01-25 01:02:09
大家好，我想请问一个职场遇到的问题!
就是我在某家公司担任了2年的时薪制工读（103/12~105/12）,
在今年（106/1/1）转正职人员，
请问我的”特休”是要如何计算?
因为公司只给我3天的特休假
这是正确的吗?
或是否 会因为工读时期劳健保的保费程度不同，
而有另外的算法呢?
谢谢!
作者: f73718 (妓者台湾社会败类)   2017-01-26 01:11:00
年资应并计，满2年10天特休
作者: chuangs (偷得浮生半日闲)   2017-01-26 14:37:00
兼职员工可能需要用年总工时按比例计算
作者: elverano (桃子)   2017-01-26 16:11:00
劳健保的费用主要是依照薪资级距下去计算哦
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