各位大大您好
小弟有个问题想要询问
小弟在去年1/1至7/31，
在某私立大学从事教育部补助之专案工作
契约是一年一签，未满一年离职
后续接任工作者，工作至今日大概已满五个月。
我有向他询问是否有领到年终奖金
他表示他有领到5个月的年终奖金
之前看教育部补助的经费总额
也似乎有包含年终的编列
我想询问的是，我虽然离职大概快半年了
但那七个月的劳动期间
是否也可以按比例索取年终奖金
毕竟继任者有领5个月
我却什么都没有
而且这是教育部补助的经费
如果没核完要还回教育部？
学校通常不太会留余款吧！
真的好苦恼

ㄧ般年终发放，会看某个时间点是否在职。

他应该是例比例领取，年终奖金一般是以发放的时候还在职的为基准，你都离职了他如果发给你，这笔帐反而没办法冲销

不发年终会怎样吗？

通常是看12月是否在职