Re: [问题] 特休一事

楼主: aapen (李三)   2017-01-14 14:12:13
※ 引述《hohok (Don't worry Mam)》之铭言:
: 想请问,我是2009年11/06到职。
: 105年11月到年底休了二天特休。
: (这特休是我原本105年的14天里其中二天)
: 今年新制特休算起来我是15天
: 但人事说的新制特休是如下计算
: 要15-2天,我从107年1月到11月只剩13天特休。
: 2017/11月到2018/11又是15天这样计算。
: 可是我被扣的二天原本就是我旧有的特休,为什么要先扣除?
: 麻烦大家解惑一下。谢谢
听起来你公司原本就是采周年制,而不是采历年制
那么就没有复杂的转换,只有把周年制新旧差额补给你就好。
2016/11/6~2017/11/5
依旧制:14天
依新制:15天
你2016/11/6以后已经休了2天,本来是剩下12天
现在把差额给你,当然就是剩下13天,没错呀?
2017/11/6~2018/11/5
直接采用新制:15天
(除非你公司原本是采历年制,那问题就大囉~)
作者: coyboy (小恩)   2017-01-17 14:49:00
但是2017起应该要适用15天,应该依比例给你差额的1天305/365*8小时=6.6小时年资刚满3年会从10天跳成14天,产生的法差假会更多采周年制的通常会有法差假采历年制的公司,把到职那一年依日期比例给时数即可更正,不必依比例,公司必须要给你差额的1天http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/30631/详见问答集17的例二所以原PO公司回答是正确的喔

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