各位HR好，我是一个小小的大学毕业新鲜人，对于104履历有些问题，想向各位请教，找
工作真的不容易啊...
1.自传
想知道各位HR前辈是怎么看待自传这个项目，我个人认为自传是一个很没效益的东西，文
章式的慢慢写我认为我很有上进心、很愿意学习，为何不直接写我做了哪些事？
各位HR大概也看腻很多人写我家里有几个人、我不安于现状、我善用和别人沟通...吧。
因此我目前的做法是-空白，然后另外在附件中放上我的resume。
（resume格式其实就是国外常见的那种格式，条列式的写出我的学经历，并且简单的说明
我做了什么）
2.附件
其实延续了前一个问题，各位收到104的求职信时，真的会去看附件有什么吗？
因为我把履历跟作品放在那了，不看附件的话等于直接把我丢进垃圾桶吧（例如我的比赛
经历、side project）。
另外我询问身边认识的HR朋友，大家几乎不会看，甚至印履历出来给部门主管看时，也不
会特别帮你印一份附件。
3.工作经历
在待遇里的工作经历，有一项是要我们填平均月薪与年资总额的，然后可以“勾选不显示
待遇”
请问如果我勾了这项，HR看到的观感如何呢？
毕竟我身为新鲜人的经历顶多就是实习，时薪130那种，这样换出来的月薪年薪不太能看
，我也不希望公司从这个数字跟我谈待遇...
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其实自己很讨厌104，但在能找的到的平台兜了一圈，发现104的职缺还是最多的，无奈..
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真的感谢愿意回答我的HR大大，之后我也会将这些资讯分享给其他在辛苦求职的勇者们。
作者:
erty (宝贝，再见。)
2016-09-16 04:29:00你可以折衷把履历重点贴在自传部分。自传空白的我会跳过。
作者: FL060118 (PEMAYO) 2016-09-16 08:16:00
附件部分确实有时会跳过，但自传空白马上直接关掉
自传不用写太长 写重点即可自传是推销你自己能适任这份工作的"广告" 所以与工作连结性低的事情 建议是都不用写
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2016-09-17 00:31:00附件加减看，但自传空白者马上关掉+1
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2016-09-17 01:05:00我不会很在意自传，前提是你的履历里工作经历要够完整有看过求职者的工作经历上都会写上工作绩效 这种的我就不会很在意自传写什么。也如楼上前辈们所说的，写跟工作相关的就好。您如果是新鲜人，说白了履历大概都很薄，即便讨厌写自传，为了减少第一步就被删除履历的机率，你也得努力写一份呀~~另外，也可以找找linkedin，或者一些startup开设的平台不过也都会是小公司／新公司就是了@@~
自传讲重点就好，新鲜人强调技能学经历专题，太空了来点社团干部打工等，不要报告你家老小就好XD
作者: FL060118 (PEMAYO) 2016-09-22 21:07:00
照片重要，除非学经历很吸引我，不然我也会跳过
照片真的非常重要，没照片略过，除非学经历非常好才考虑
作者:
NinjaRR (王杰森)
2016-11-25 19:13:00没付照片会被跳过这么严重的歧视没人有意见吗？要不要顺便附上BMI和三围？