各位HR好，我是一个小小的大学毕业新鲜人，对于104履历有些问题，想向各位请教，找
工作真的不容易啊...
1.自传
想知道各位HR前辈是怎么看待自传这个项目，我个人认为自传是一个很没效益的东西，文
章式的慢慢写我认为我很有上进心、很愿意学习，为何不直接写我做了哪些事？
各位HR大概也看腻很多人写我家里有几个人、我不安于现状、我善用和别人沟通...吧。
因此我目前的做法是-空白，然后另外在附件中放上我的resume。
（resume格式其实就是国外常见的那种格式，条列式的写出我的学经历，并且简单的说明
我做了什么）
2.附件
其实延续了前一个问题，各位收到104的求职信时，真的会去看附件有什么吗？
因为我把履历跟作品放在那了，不看附件的话等于直接把我丢进垃圾桶吧（例如我的比赛
经历、side project）。
另外我询问身边认识的HR朋友，大家几乎不会看，甚至印履历出来给部门主管看时，也不
会特别帮你印一份附件。
3.工作经历
在待遇里的工作经历，有一项是要我们填平均月薪与年资总额的，然后可以“勾选不显示
待遇”
请问如果我勾了这项，HR看到的观感如何呢？
毕竟我身为新鲜人的经历顶多就是实习，时薪130那种，这样换出来的月薪年薪不太能看
，我也不希望公司从这个数字跟我谈待遇...
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其实自己很讨厌104，但在能找的到的平台兜了一圈，发现104的职缺还是最多的，无奈..
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真的感谢愿意回答我的HR大大，之后我也会将这些资讯分享给其他在辛苦求职的勇者们。