各位人资同仁大家好
如果贵公司没有限制休息时间,员工可以恣意去抽菸
之前也有报导指出一个员工1年因工作中吸菸耗损公司成本至少新台币6万元
2010年8月2日
卫生署估算，若1名员工上班时间每天抽4根菸，相当于每天要花1小时，1年因工作中吸菸
耗损公司成本至少新台币6万元。呼吁企业主推动职场戒菸。
根据卫生署国民健康局资料显示，菸害防制新法实施后，职场中瘾君子仍占18.2%，每5至
6名员工仍有1人抽菸。另外，虽然职场二手菸暴露率从26%降为14%，但平均每6至7名员工
仍有1人暴露在二手菸中。
如果今天你们有选才的权力
你们面试时会将"是否有抽菸"纳入"心目中"的评分(印象分数)吗?
我个人的答案是:会!

列入评分，会有问题吧

可是做工程、工地的都有"菸文化"有困难呀！

酒商也很多业务都抽菸阿..social必备

抱歉讲的不够清楚，应该指的是基层员工

也许抽烟是他舒压的一种方式。

抽菸很正常吧..团队沟通交际 少不了菸酒吧..

抽烟会跟你们公司找这个人的专长有关系吗？还是说工作的环境会有这部分影响？（如服务业）

我们老板也抽烟 行销team leader也抽烟 可是绩效很好如果抽烟不影响其他同仁的工作 也无需在意吧～～

感觉可以常用抽烟借口消失，因为公司没明订抽烟的时间

这种事情看的是个性吧，跟抽烟与否无关...抽烟要订时间那上厕所要不要也订时间？上厕所也可以消失啊...

觉得公司小鼻子小眼睛，除非真的有滥用不然何必呢...

4根菸一个小时也太久。但是他只要不是长时间不在。然后不要延宕会议及影响同事。基本上还好

不会，公司很多工程师跟业务都会去抽烟，不要长时间不在其实我觉得都还好，而且他们都会带手机~

"抽烟"对于工作能力的影响,以HR人员刻板印象为干扰变?

何必把自己的HR层次做这么低呢

我抽菸，不代表我工作效率差！