※ [本文转录自 Salary 看板 #1MpShzKK ]
作者: NBADurant (35) 看板: Salary
标题: [问题] 调休与离职问题
时间: Wed Feb 24 23:23:37 2016
最近有朋友要离职
提到公司行事历公告
2月有两个周六有出勤
加上2/29也要出勤(总共多出勤3天)
行事历上面是有注明
这3天会补在后面的日子
(补在4月跟8月 真够久...)
但如果近期他要提出离职
等于是有多上到3天班
却没有享受到这三天的调补休
是否离职可以提出补这几天出勤的薪资
还是说因为行事历是年初即公告 也就依行事历走呢
(我是觉得没补这几天不太合理 向各位请教看看)
谢谢

Salary没人回orz

如果离职日在原上班日之前，就不用补班，之前1/30补班是补2/12的班，但有同仁离职日在1/31，所以2/12需要补班的事实就不存在，所以就没有要求同仁1/30要出勤。