各位大大好，想询问说服务业是排休制的，照理来说国定假日上班是要给双倍薪资
的，那如果是国定假日的补假日呢？像是2/29是补2/28的假，那2/29上班是否有双倍薪
资？如果2/29有双倍薪资，那2/28上班有吗?
　　感谢大家～。

因为是排休制，要看228与229当日是否为排班应上班日，如果是应上班日，就没有双倍薪资的问题，如果当日为排休日，然后有上班的话，才有双倍薪资的产生

你们是排休的应该不会有双倍薪资的问题以这个2月来讲 正常是休13天有调整放假的话是14天(2/12)如果你这个月确实有排休到13天或14天(看你们有没有调整放假)的话 老板就不必给你双倍薪资