各位前辈好
小弟的公司不到十个人，没有专业的人资部门，所以上来请教大家
(小公司只有分成业务跟不是业务两种同学呀=.=)
因为上下班从来没有打过卡，老板也一直都很弹性没有管
(我知道这不行....所以上来请教)
请问依照这个连结的解释，是不是用个签到簿确认每天都有进办公室就可以？
小公司有一半的同事都是业务，他们连办公室都不用进来，我们该怎么处理出勤记录呢？
http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/14876/
...0rz

不一定要打卡 有纪录就行手写或各种方式都可

签到签退或是公事上的mail纪录等等都可以

喔喔，所以只要上班当天有发一个email就可以了吗？

其实签名比打卡更好~有稽核员会质疑帮打卡的可能出勤纪录要显示到分钟

要记录以后有纠纷比较能举证

感谢各位贤拜...(鞠躬