请问如果 年终在合约内有说
待在公司满一年以上以一个月薪资当年终
未满一年以月份按比例来发放
我2014年9月开始上班
2015年终 老板表示我们是计画结束(2年)后才发放
所以2015的年终没发
而2016年也就是现在 计画在过年前结束了
结果年终也才发放薪资的一半 等于是半个月而已
做了将近1年半 结果年终只有半个月的薪资
后来又说我们公司没有"年终" 只有"专案奖金"
而专案奖金的发放以公司计画的营利依比例发放
半个月的薪资就是我们的"专案奖金"
查网络上很多人都说 年终是看老板心情发放的
这样可以跟劳委会检举申诉吗? 因为合约上有明定年终的规定
但是老板擅自更改 年终>>专案奖金的说词..
先谢谢大家了~~~