各位企业先进您好，
我是国立中山大学人力资源管理研究所的博士生，目前正在进行博士论文
的研究与撰写，研究主题是企业储备干部计画，希望透过研究对象对自身
参与储干计画的经验出发，对于企业未来执行储干计画提供改善建议。
若您符合以下任一条件欢迎与我联系：
1.五年内曾参与或正参与储干计画(任职身分为储备干部)
2.曾经或正规划、承办储干计画之人资同仁或人资主管
3.曾经或正担任储干指导导师或轮调部门单位主管
访谈时间约1~1.5小时，地点为大台北地区咖啡厅，需于3月20前访谈完毕。
访谈时将招待饮品一杯，结束并将致赠礼券1,000元以兹感谢。
收到您的来信后我将主动联系访谈日期时间，
目前以餐饮服务、零售流通、传产制造或高科技相关产业为主，
也欢迎其他产业先进来信，惟名额有限，若因人数过多将回信婉谢。
来信中请提供您的资讯：
1.姓名与服务单位(实际会面请赐教名片一张)
2.联系方式(line或手机)
3.受访身分(请参考上述三项受访条件)
4.参与/负责/协助储干计画之时间(?年?月至?年?月)
本研究系学术用途，访谈过程中将进行录音以供缮打逐字稿，所有访谈内容
均将去识别化以维护受访者与受访企业身份。
若您认识符合条件的受访者也欢迎引荐，感谢您的参与！
国立中山大学人力资源管理研究所
指导老师：赵必孝 教授
博士生：卢宛莹