李姓劳工下班途中车祸身亡，车祸鉴定报告认定李男闯红灯，劳保局依“普通事故”致死
核发30个月遗属津贴53万多元，但法官检视相关事证后，推翻李男闯红灯肇事的鉴定报告
，判劳保局应按“职业灾害”致死给付40个月遗属津贴，须补发17万余元给李男遗属，可
上诉。
25岁李男1年多前下班骑机车回家途中，在潮州镇太平路与西外环道路口与女骑士发生碰
撞，李男伤重不治，根据公路总局行车事故鉴定报告指出，李男闯红灯是肇事原因，劳保
局于是依照“普通事故”致死相关规定，给付死者家属李男生前投保薪资30个月的遗属津
贴53万3220元；但死者家属对劳保理赔认定标准存有疑义，遂提起行政诉讼。
法官询问车祸当事人、目击者并检视2部机车碰撞地点、擦痕等迹证后，认为原车祸鉴定
报告存有许多疑点，于是委托成大车辆行车事故鉴定研究所重新调查，认定李男是在号志
变换后进入路口，因未注意车前状况才肇事，推翻了李男“闯红灯”的事证，并获得法官
采信。
法官推翻鉴定 补发津贴
李男有没有“闯红灯”攸关劳保理赔金额多寡，法官认为最新的车祸鉴定报告说明李男并
非违规闯红灯肇事，李男下班途中车祸身亡，应符合劳保“职业灾害”致死理赔要件，劳
保局须核发投保薪资40个月的遗属津贴71万960元，扣除已给付的部分，劳保局应补发17
万7740元给李男家属。
劳保事故范围包括“普通事故”及“职业灾害”，为加强对劳工的保护，政府将劳工无法
避免的“通勤”风险纳入职灾范围，劳工若因通勤造成伤亡，在特定范围及要件下可依“
职业灾害”请领劳保相关补助。
依“劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则”规定，无照驾驶、闯红灯、酒驾、
飙车等行为所造成的通勤伤害，不得视为职业伤害。
李男下班途中车祸身亡，原车祸鉴定报告认定肇因是“闯红灯”，所以不能视为职灾致死
，除非法院最后裁定李男符合职灾要件，否则劳保局只能依“普通事故”致死规定办理劳
保相关理赔。
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