最近去新公司报到
当初面试 时
口头上说待遇是三万
(我忘了问三万是底薪? 还是怎么算的)
但今天签约
合约上的工资是20008
老板说，实际上，我会领到30000
只是他们觉得没必要保这么高
反正就是要高薪低报
想请问各位大大， 要检举的话，
是不是只有录音蒐证这途?
毕竟你签下去之后，
等于你同意自己薪水只有20008，
根本无法证名公司有高薪低报?

薪水若是转帐的话就有证据.....

实际领到薪水后再去国税局调所得申报资料就能证明公司每月实付给你的金额了。