防疫假给薪 可加倍减除
2023-11-20 23:43 经济日报／ 记者颜玮辰 ／台北报导
严重特殊传染性肺炎（COVID-19）疫情期间，雇主于今年6月30日前给付员工未确诊
COVID-19申请防疫照顾假期间，或今年4月30日前疫苗接种假期间的薪资，都可依薪资金
额200%自当年度的所得额减除。
高雄国税局说明，除上述雇主给付未确诊员工防疫照顾假或疫苗接种假，符合条件者可以
适用薪资费用加倍减除外，财政部今年9月也曾令释，加码就今年6月30日适用截止日前，
雇主给付员工确诊COVID-19经卫生主管机关通知居家照护、收置于指定处所或医院“隔离
治疗”请假期间，“超过”劳动基准法规定或劳雇双方约定薪资部分金额，只要当年度所
得税申报案尚未核课确定者，就可申请适用薪资费用加倍减除，以超过部分的金额，双倍
自当年度的所得额中减除。
国税局提醒，雇主给付确诊员工前述薪资支出所属年度申报案件，于今年9月15日尚未核
课确定者，可以在今年12月31日前，按规定格式填报，并检附薪资金额证明、计算明细表
及请假证明，申请适用薪资费用加倍减除，逾期申请，不予受理。
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