板上关于SRE/DevOps相关面试文章比较少
刚好小弟最近转换跑道来贡献一下面试经验
今天先打没上的公司
背景:中字辈硕资管
年资:5年
基本上有年资就比较不在意学历了
我面试下来的感觉可能科技业还是会稍微看而已
以下经验可以参考，由于面试蛮多间有些不是记得很清楚了
大多都是新创公司、独角兽或小公司为主
1.Ubiquiti (DevOps)
猎人头介绍
面试流程:3关
第1关:面试内容:
(1).云端平台使用经验
(2).CI/CD经验
(3).K8S使用经验
(4).Nginx效能调教
(5).服务监控经验
这间公司全部使用AWS，个人只有碰过GCP，谈下来方向感觉不对就没下一面
薪资结构:保14+Bonus(不一定)
结果:无声卡
2.神脑国际 (DevOps)
猎人头介绍
面试流程:2关
第1关:主管与人资一起面谈:面试内容
(1).自我介绍以往经历，主管针对有兴趣部分提问
(2).AWS与GCP方面经验
(3).Linux操作熟悉度与过往故障排除经验
(4).CI/CD经验
(5).Python或Bash等经验
(6).是否会使用一些IaC如:Ansible Terraform等
(7).建置监控指标与告警通知经验
AWS为大宗使用，GCP少量使用
需要oncall
面试下来主管感觉是对我很有兴趣，也问了何时可以报到上班
但最后对方公司内部有问题就没有进一步讯息
薪资结构:保14
结果:无声卡
3.Binance (DevOps)
猎人头介绍
面试流程:3关
第1关:主管面试
(1).直接问Nginx大流量的performance tuning经验
(2).请描述K8S的daemonset statefulset replicaset内容，差异是什么
(3).请描述你对docker的理解是什么
(4).是否用过ELK，描述ELK组成与运作流程，elasticsearch cluster架构描述
(5).线上白板题:给10行nginx Log 用shellscript写出一个 查出IP的TOP10存取
(6).使用AWS的经验与Terraform经验
Binance全部使用AWS 工作为全远端
第2关:另一位主管面试
(1).使用K8S的经验
(2).CI/CD的经验
(3).使用AWS经验
(4).docker底层与其逻辑运作是什么
(5).K8S组件有哪些，个别说明
(6).效能监控的建置经验与客制化监控指标的经验
强调全部用AWS，基本上需要懂AWS的即战力
薪资:据猎头说能力够200+
结果:猎头表示经验与能力还不到要求
4.BeBit (SRE)
猎人头介绍
面试流程:3关
第1关:工程师面试
(1).docker使用经验与背后架构
(2).现场想一个自动更新网站凭证的方法(对方表示目前手动)
(3).使用GCP的经验包含K8S logging System
(4).使用MySQL的经验
(5).CI/CD使用的经验，是否用过DroneCI
(6).Prometheus,Grafana建置经验与配置过哪些监控
(7).Ansible与Terraform使用经验
第2关:主管面试
(1).Prometheus,Grafana配置，如何实现监控指标以及如何用指标分析系统效能
(2).GCP用过那些function，叙述使用经验
(3).期望薪资
第一面是软件工程师负责面试，表示只征一位SRE，要把所有流程搞定，
目前是软件工程师轮oncall，将来全部交给SRE全职
结果:跟猎头表示无意愿接受offer
5.Garena (DevOps)
面试流程:3关
第1关:HR面试
(1).介绍公司 员工福利 薪资期待等等
(2).介绍个人经历 工作经验 离职原因
第2关:Team member面试
(1).Linux效能监控的的命令有哪些
(2).Python或Bash的经验
(3).RAID大概有哪些 优缺点
(4).CI/CD经验
(5).Hadoop kafka使用经验与运作架构描述
(6).Nginx的实作经验
(7).对Data warehouse是否有兴趣
结果:对Data warehouse没兴趣没继续面