Re: [讨论] 钱不少 但工作的很痛苦 求分享经验

楼主: dakkk (我是牛我反刍)   2019-01-13 17:25:24
※ 引述《SkateAdolf (出院 健康第一)》之铭言:
: 半年多前找到一间外商 薪资不少 一个月都六位数以上
: 作了半年下来实在很不开心 没有一起合作的感觉 大家事情都是一直推推推
: 老板是经理人 完全没专业 不懂跟他讲了还会生气 因为台北办公室人数不多 近百人而

: 组织扁平 跟这些没专业的人合作时在是痛苦至级 领薪水的户头以外完全没有任何的热

: 了 跟当初离职前工作时满腔热血完全不一样
: 有人有类似的经验可以分享吗?? 谢谢
: 背景 : 8yr 台厂ODM硬件RD 基本全英文面试没问题 拿过前公司集团年度最佳员工
: PL, Tech Lead经验 管理三年经验
: 经济 : 老婆也会赚钱 我可以回头去领100出头的没关系
: (请不要问公司名字 怕相关人士看到 述不透露 不好意思)
基本上 兴趣从来不是我工作的考量
钱跟前景才是需要考量的
组织扁平 代表责任制 基本上做好自己事就好 不晓得你干嘛要合作感???
反正 做好份内工作 领工资
真正该有的兴趣是下班之后培养的
作者: dilson (中肯的话通常不好听懂吗)   2019-01-13 20:33:00
同意!来赚钱的别想太多,下班再去培养兴趣!
作者: h910142 (monkey)   2019-01-13 23:38:00
agree~
作者: abu819 (abu819)   2019-01-13 23:58:00
没错,尤其在外商更是如此。赤裸裸的讲钱没什么不好,你要的是他的钱,他要的是你的经验,你不是他要的人,1块都嫌多,是的话10几万都觉得很划算。
作者: alongalone (沿着孤单的路)   2019-01-14 08:44:00
没提到 '人' 的问题怎么办
作者: Sana (静止)   2019-01-14 08:53:00
NG
作者: allen1115 (Allen)   2019-01-14 09:14:00
同意!原则上外商不会把两个相同功能的人放在同一个计画里,总不会把机构的问题推倒硬件头上?纵使如此,总有一些攻防能力吧!

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