楼主:
yobook (@@)
2019-01-13 14:02:56上个月去上了机构工程师RD培训课程,老师算很大咖
满有料的!曾经在某几家上市公司当过主管
跟老师上课闲聊有提到
某海边是走菁英制的,会把财富集中在某些菁英里面
所以每升一阶或是当主管的才会斗那么凶,很多人不是菁英
所以很多被淘汰的多数人才会说海边不好怎样...
因为海边老板也说过了!争权夺利真英雄,类似外商的淘汰制度,像是美X光
每年都要固定走几趴。
我也有遇过那种吃大锅饭的公司,气氛很好但是薪水很低,稳定。
斗争多的公司缺点:交不到朋友,每天上班压力很大很累,最后都会开始搞政治。
大锅饭公司:薪水低,会后好像都会开始摆烂,技术只能靠外面交流资源进步。
所以好想没有烂公司屎缺,只有能待不能待?
我也看过一个屎缺位子只有能力强的能待3年!也看过好缺人嫌薪水低一年走人
所以真的会上来抱怨公司的,都是输家吗?
感觉工作就像一场游戏,拿到想要的就是赢家!
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-01-13 14:28:00比工作不如比生活 过得比人好才是真赢家
作者:
yudofu (豆腐)
2019-01-13 14:34:00赢家本来就拿得多,是不是一定要靠斗争才能赢我想就未必。
作者:
g10 (机会是留给准备好的人)
2019-01-13 14:48:00有人地方就是江湖 就是有斗争
作者:
larrybrid (å¸è¡€é¬¼)
2019-01-13 15:47:00当个财务自由的精英
想太多了,是部门制,不是精英制。鸟部门考绩A的领比爽部门考绩D还少。
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-01-13 16:27:00可以身心如一才是赢家,喜欢上班斗下班装慈父,心多是扭曲
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2019-01-13 17:50:00
海边走精英制是不是搞错什么?这老师...
作者:
elisachen (elisachen)
2019-01-13 18:51:00我怎么都遇到教不会的海边人QQ
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-01-13 19:08:00留下都菁英? 天啊...
作者:
qmqmqm 2019-01-13 19:49:00你是在反讽海边对吧?平庸的人都只能去Google, Apple
海边需要菁英 呵呵呵呵呵呵 我笑了 系统厂需要什么菁英 .... 需要会含老板好二 跟听话的狗吧 ....系统厂也不需要什么很厉害的技术....
作者:
xSAUCEx (索思)
2019-01-14 08:37:00没错啊 斗争的菁英 能力可就不一定了
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-01-14 10:45:00哈屌的精英 XD
作者:
alumi7 (none)
2019-01-14 14:11:00我待过海边也待过外商 只能说想太多
作者: qswitch (燕子) 2019-01-18 21:33:00
斗争也是要技术的阿...主管本来就斗来斗去的