※ 引述《SkateAdolf (出院 健康第一)》之铭言：
: 半年多前找到一间外商 薪资不少 一个月都六位数以上
: 作了半年下来实在很不开心 没有一起合作的感觉 大家事情都是一直推推推
: 老板是经理人 完全没专业 不懂跟他讲了还会生气 因为台北办公室人数不多 近百人而已
: 组织扁平 跟这些没专业的人合作时在是痛苦至级 领薪水的户头以外完全没有任何的热情
: 了 跟当初离职前工作时满腔热血完全不一样
: 有人有类似的经验可以分享吗?? 谢谢
: 背景 : 8yr 台厂ODM硬件RD 基本全英文面试没问题 拿过前公司集团年度最佳员工
: PL, Tech Lead经验 管理三年经验
: 经济 : 老婆也会赚钱 我可以回头去领100出头的没关系
: (请不要问公司名字 怕相关人士看到 述不透露 不好意思)
好像大部份的人都觉得继续撑著比较好。但我并不这么觉得。
从毕业到退休前，扣除掉睡觉，占一个人最多时间就是工作。
工作环境如果很痛苦，即使钱多，真的很难撑的久，也很难会有好表现。
不懂工作内容，就算把工作提前做完，同事主管还会觉得你怎么做那么久。也无法
得知你工作的难易度、遇到困难无法帮你。更气人的是，很多还不尊重专业，会扯
你后腿。让你事倍工半。
对，钱可能是眼下最多的。但在这样的工作环境，搭配你的个性，先撇除掉你工作得
很不快乐，你觉得你有机会往上爬或继续加薪吗？我相信有很会打嘴炮的、做表面工
夫的人可能很适合这份工作。但你是这样的人吗？
装得来吗？江山易改，本性难移。自身的经验，最多就只能做到睁一只眼闭一只眼，
不去看这些事。对于自己的事最多就只能把自身的标准降低。(其实可能出六成力，
就做比其他人好)。来让自己好过一些。(不会觉得不公平，事情都自己在做)
但我相信，这摆烂终究是‘装’的，有一天，某个点戳到了，还是有可能大吵一架
，然后还是走人。
如果舍不得目前的高薪，看能不能换个单位试试。
如果公司小，整个公司都是这样的风气，那我觉得早点走也许比较好。
大学教授有说过：努力 → 成绩 → 兴趣(成就感)
你在工作努力过后，就是做不出成绩，就更别提做得开心了。
我相信如果你找到一个适合你的地方。做得开心，应该一下子就往上爬了。
薪水的差距几年内就补齐了。也许你还有几十年的职涯。
是要天真的等待工作环境的改变。还是山不转路转，快点换个工作呢？
我曾经努力过想改变我不能认可的工作环境
(跟原po说的很像，大家出嘴巴，工作分配不均)
从总经理到直属高阶主管，公开的、私下的都提过。直属的高阶主管也认同我说的。
但就算有心，他一个人我相信也很难在短时间内改变沉积已久的风气。
问题是跟你的同事、主管不合，你撑得了那么久吗？
我相信，千里马只要有心，还是会遇到你的伯乐的。