小弟鲁蛇最近有面试上高雄楠梓的日月光，因为目前小弟住在楠梓有考虑说要放弃前镇那
边的工作，选择楠梓这边的日月光会比较近，但近期看新闻报导日月光废水排放的情况好
像很严重，似乎会停工，但是现在也不知道到底会不会被分到K7、K5、K11吗?想说打电话
去问问看，只是若真的被分到这3厂的话，感觉还挺危险的，很怕换过去就发生停工，不
知道有大大知道内部有可能会停工的消息吗?

正常上工。

放心，停工也是员工放无薪假，没在怕的

停工后还有钱领，不是很好吗，接着可以继续找工作 @@

朋友聊天聊到，之前有人被用(你自己走，以后还能来面试有机会回来工作，如果让公司资遣你，就连回来的机会都没有了，你要留条后路，还是想要资遣费？)，原po你觉得要去吗？

有几个从设备逃出来后再也没机会进去卖身体赚钱朋友

日月光几乎是不收离职过的,聪明都知道拿现金才是真的

日月光会收离职，不过要经过审核

日月神教有这么了不得吗?

日月光有三进三出机会,一但用完就永不入用~别再问了

担心的是放无薪假超过一个月，雇主可以解雇员工…

朋友被排成夜班

日月光是不收资遣的

资遣可回去阿，但是要将资遣费还公司就可以了

离职的也可以回去……

连资遣都不敢拿，难怪台湾劳工被资方吃死，怪自己吧

日月光有伟大到将来非回去工作不可吗?

推楼上

连资遣都不敢拿，难怪台湾劳工被资方吃死，怪自己吧

那是之前被裁的同事说的，听完立马离职……还有被裁重新回去年资归零打掉重来，也就是为什么某些员工现在如此紧张的原因

台湾劳工真可怜，被吃够够，连骨头都不剩

被日月光资遣是回不去的，若是离职会问之前主管要不要你回

资遣可来的例外是，上次金融危机裁员，后来生产线缺op

缺夜班op，有寄信给裁员的员工，问要不要回来作夜班op，

不要的话，要依这个名额去申请外劳(裁完你还可再次利用)

若要回来要年资请缴回资遣费，不退资遣费，年资重算

那波裁员很多是间接人员，结果要找你回去是当op，谁不寒心

跟台积电裁员找人回去是回原职是大大不同。

还有很多可待~~为何要选ASE

脏董推的很干净

不会停工，政府不敢~~现在政府是软实力政府

看看新闻吧~董座说要连续30年1年捐1E做公益环保

一般百姓劳工没钱就没骨气 没法生活就没有反抗的意志

这个政府想尽办法搞低百姓收入不是没有原因的

没办法~现在台湾企业爱用派遣~~说真的派遣应该从台湾妒绝才是

日月光滚出高雄，薪水才不会被22k压着

他没停工,以后小公司也可以排污水丫~等上法院在拿日月光前例

出来做比较丫~反正从轻量刑,罚钱了事不痛不痒

日月光在高雄，扣掉国营事业，薪水不是还算中上吗

薪水是中上没错 但不代表可以污染环境 使用大量外劳 派遣

嗯~薪水跟污染是两回事，只是有点讶异很多人认为日月光在高雄薪水是倒数的

明教停工 国军明年刚好加薪 可以补充国军军力

员工算不算是污染间接破坏者？

年资重算很正常啊 正常公司离开再回去都重算吧

现在都劳退新制了 年资重算顶多影响特休假 没这么重要了吧

若是被资遣还可先拿一笔资遣费 不觉得拿资遣费有啥不好