: 但为什么原po是怪会计制度 而不会去质疑为什么股东不肯发30%给员工?
: 这才是根本的问题吧....
: 让那以前员工可以领到的15% 变成进到外资股东的口袋
这才是需要去讨论
我想你搞错原因了，不是外资不发给员工，公司股价跟净利与EPS有正相关，
举例来说，
今天台GG假如EPS10元，市场给她一个合理股价100元，公司发放现金股利5元
就照你说的公司发放30%给员工，那股东不就只剩3.5元，
你可以说股东能领股利也是靠员工创照出来的绩效，说的很正确。
但是重点在于股东花了一百元买股票，会有一百元的股价是因为EPS为10元。
换算一下殖利率(先不讨论股价涨跌)由原本的5%变成3.5%。
今天费用化后，30%先发给员工，公司只赚EPS7元，此时公司的和合股价应该落在70元
公司发放现金股利3.5元，此时的殖利率为5%。
问题出在那些原始股东，股价高低对他们影响很大，她们的股票成本只有十元。
外资怎么会去跟员工计较，记较的是那些大老板，他们还是可以费用化，
但费用化后公司的股价就会下降，如果不费用化对小股东来说真的是亏大了。
要怪去怪那些无良老板吧。