基层劳工惨、高阶工作也常被压榨！ 逾两成劳工违法加班
http://www.nownews.com/2012/11/19/301-2874183.htm
记者王鼎钧／台北报导
领取基本月薪、时薪的劳工加薪没着落，其他的劳工身处的工作环境也不佳。根据劳委会
最新公布的“劳工工作及就业状况调查”报告，近年遇过加班超过12小时情形的劳工高达
27%。另外，薪水越多，被压榨加班却没加班费或补休的情况也多。
报告指出，有50.7%的劳工在最近1年遇到加班的情形；收入愈高，加班的情况往往也较严
重，以薪资在6至8万元间的最多。北部较中南部加班的机会多；企业规模愈多（员工数多
），加班情形愈多。
劳工遭压榨的情况非常严重，调查发现，在最近1年里，有遇到1日工作时间违法“超过12
小时”情形的高达27%；薪资愈高、违法加班情况愈严重，北部也较中南部严重；但企业
规模小（员工数愈少），违法情形愈多。
根据调查，在最近1年有加班的劳工里，有14.4%“没拿到加班费也没有未获补休”。收入
愈高，被剥削的情况往往也较严重，以薪资在8至10万元区间的加班者最惨。
违法不给加班费或补休的，以不动产业占45.2%最多；再来是资讯、通讯及传播业，占
28.2%。
《劳基法》规定，劳工每天正常工时加上加班不得逾12小时，且加班须给加班费，否则可
罚雇主2万到30万元。