※ 引述《Ting1024 (无)》之铭言：
: : 赚了大钱回来一定很好花~~~哈哈哈哈 别打我~~~~~我只能这样安慰自己
: : 毕竟台湾还是我的家
: 分红费用化的不公不义地方:
: (1) 台清交理工很难考，大家从小到大念这么多书，
: 费用化说改就改，大家年薪减一半，如何认真工作？
: (2) 外资说看不到EPS，明明就有附注，还假装说不会算，
: 算在那边给你，不开心就不要买阿，奇怪。
: (3) 把别人的分红费用化，难道你的薪水就会提高一倍吗？
: (4) 费用化以后，果然工程师都变成均贫了，我们要追求均富阿。
: (5) 以后大家都不在科技业卖命，台湾怎么办？GDP果然一直下滑
: 了吧，得不偿失阿。
: (6) 费用化就算了，拿到股票居然还实价课税，资本市场炒作的
: 不敢收证所税，对无辜的工程师直接抽证所税，岂有此理？
: (7) 说穿了就是财政部自己当公务员赚不到那么多在眼红，才
: 把人家改掉的，有本事你也去念台清交理工阿，只会背书
: 凭什么要跟人家领一样多？ 凭什么？
: (8) 当这些工程师年轻的时候在认真唸书，你们在游手好闲
: 装文青，现在又想跟别人攀比，又是凭什么？
: 结论：岂有此理。
好文再贴一次
作者 LKO (辛苦一天 回家只想吹冷气) 看板 Tech_Job
标题 Re: [问题] 为什么分红费用化对员工不好呢?
时间 Tue Sep 30 10:10:48 2008
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不知道一堆人在酸什么??
在下面推文骂别人好傻好天真
搞不好自己连啥是费用化都不知道
给原po..
先说明什么叫费用
假设一家公司 这个月赚了20万
扣掉成本 5万
扣掉员工薪水 3万
那这个月的净利是多少？
20-5-3=12万
假设公司老板又希望拿些钱出来分红给员工，决定提拨20%当分红
于是是发了 12*0.2 =24000
那么老板实际拿进口袋的是多少钱？
可不再是 12万
而是 120000-24000 = 96000
这看起来像是一人公司，那老板赚12万跟赚9万6 好像关我屁事
若你是小股东呢??
赚12亿跟赚9亿6千万，当中可是差了2亿多，你拿到的钱可是后者去算出来 而不是前者
你或许会问，为什么会差这么多
因为现在的商业法里面，分红是不能列入 费用 项目的
也就是说，
员工的薪水 是费用
公司的房租 是费用
而 盈余的算法 是必须把营收先扣掉 "费用" 才算是真正的盈余
那这分红的东西 既然不算在 "费用" 这一项里，
分红费用化，就是把分红这一项，列入"费用"
那盈余的计算，就会真实很多
所以现在台湾算出来的 盈余 只要是有分红 都不算是真正的 盈余
若是分红还是发股票的，那更是天差地北的夸张
为什么？看下去吧..
分红费用化说穿了只是两点
第一点
以往台湾的分红制度
是这样运作的，例如某A公司赚了 1亿
而公司股东会决定把这1亿的 20% 拿来当员工的分红
也就是2000万
那公司"实际"上真正赚的是多少钱？
可不是拿来计算EPS的1亿，而是只有8000万而已
你是员工，当然会觉得很爽，为什么 这点下一个会讲
你是大股东公司派，你会觉得很爽，为什么 因为这20%是你开会订的，
赚一亿跟赚8000万，入你口袋的依旧是天文数字
你若是小股东呢？
这下可好笑了
为什么好笑 这点下一个也会讲
第二点
台湾科技业用发股票的方式来分红
发出去的股票，是以面额10元去计算，
如果像T公司股价60块，而今年分红的额度依开会后决定是每人发10万，
那假设不考虑其他扣税问题，你会拿到几张？你会拿到10张台积电的股票
表面上依规定发给你一张10000的股票 X 10张 =10万
那实际上依市值发给你多少钱？可是 60000的股票 X 10张 =60万
这当中的50万差额哪去了?
可不是印钞票 还是 找哆拉A梦这只专门做非法勾当的机器猫用道具变给你
这些都是从原本股东的权益当中 稀释之后给你的
大股东就像我讲的，没差呀，我是公司派，我拿到的钱 是我决定的，
不管是我实际持有还是交叉持股，我是董事 董事会开会就是我自肥
不然你咬我？
Morris Chang绝对是T公司领最多的
员工也爽呀，原本我只能拿到10万，现在拿到60万价值的股票
假设我可以全卖，我多赚了6倍，我不爽吗？
买两轮变成买四轮 怎会叫？
小股东呢?就算这些分红资讯有公开，要精准的算出来是很麻烦的，更不用说有心要作帐
想知道某家公司"真正"的EPS 是需要花大量心力及精神的
所以你挑选所谓 高优值股票 EPS都超高的，
EPS(每股盈余)＝盈余／流通在外股数
这计算出来的 EPS 其盈余根本就是依分红额度去算出来的每人分10万
实际上侵骨蚀肉掉的，是挖东墙，补西墙
所以一家EPS 3块的公司，搞不好分红费用化之后只剩 1块不到
那好处是什么？
好处就是再也不能搞这些作帐的资料，赚多少 花多少 公司存下来多少
以后一目了然，
而真正赚钱的公司，发现金，发红利，只要有赚，还是敢发
而那些整天 本梦比的 公司
还能拿小股东的钱去 欺骗社会大众吗？
短期看来，好像员工很吃亏，会走一堆人
但长期看来，市场还是需要人才，赚钱的公司依旧会花大钱留住人才
所以员工也不用担心，
你们公司现在分红费用化之后 少发很多，不是分红费用化的错
是你们老板的错，
或许有人没这份工作，儿子会没奶喝，会饿死，
但人才终究是人才，这只是回归基本面，并不是剥夺掉你的全部
而且不会管理，只会作帐的公司，再也不能拿 股票来骗人
不信你现在去看看
是不是很多公司只敢讲年薪，不敢讲月薪
就是这些混蛋老板 每年发发股价被炒的高高的百元股
然后一个月薪水发你 2万8千5
看起来你每年领很多，看看上面的计算吧，
老板实际上就是压低公司成本，美化公司帐面骗骗普罗大众，
结果一堆烂公司，鸟公司，都是靠这招炒起来的
这种公司你要待到多久????
你以为这个可以再撑一个世代人口让这世代人口的人退休吗？
只是造成台湾的竞争力完全不足，泡沫化罢了
而且目前国外法人对台湾的科技业的财报是非常不信任的
就是出自分红这一块
我最后再举个例吧
版上很多人喜欢推的一家公司 AXO 2006年
台湾算出来， AXO赚了90亿
美国的算法，AXO赚了11亿
你买AXO的股票，你现在看到的EPS可是赚了90亿去算出来的.....