※ 引述《shaomi (kerker)》之铭言：
: 大家好 小弟我想要请教一点转职方面的问题
: 我目前31岁 再过半年就32岁了
: 118资管学士 114资应硕士
: 工作经验为目前在金融业IT近两年半,先前无工作经验,跑去做别的事
: 我一开始投了这间就进来,没有太多面试经验
: 薪水年薪70万左右
: 平常工作内容为规划设计写spec+写程式+测试+维运+杂务
: 刚开始工作时纯写程式,后来就变成自己写spec+写程式．．etc
: 工作会用到的有以下
: jsp网页与后端java mvc(无spring) SQL
: 前端HTML css javascript (无前端框架) jQuery
: 内部网页很简单不会切什么复杂网页
: 觉得待在这边薪水很难再往上提升，而且技术比较偏老旧
: 再加上平时会看看版,看看一点新讯息,就觉得自己未来会被淘汰
: 再加上只想写程式比较想先往技术方面走，想做专职的前端或后端工程师
: 现在下班会写几题leetcode + 学前端框架 学es6 + 看一点spring
: 怕因为找不到好的工作想要前后端都学,增加工作机会
: 不过要学习的东西太多，利用下班时间的话觉得还要一段时间才会有小成
: 有点想要离职后专心读书刷题后投履历,又觉得以自己的年龄 实力 履历来说风险太高
: 想要找一个薪水比现在自己还高且又有发展性的工作
: 想问问大家意见 非常感恩
最近我也尝试在台湾找工作，不说岁数了，满丢脸的。
一开始我觉得，在台湾没人脉，又不想刷leetcode ，又老，会不会很难谈到年薪150万，后来发现事实不是这样。还是有公司愿意给老工程师一些机会，薪资待遇也是台面上少见。甚至有些比较好的公司，除了薪水，也愿意开放的谈职缺的内容，看能否有更好的双赢发挥，而不是用一个低阶简单的职位描述来绑一个资深工程师。
如果你想要薪资成长，还是老话:
国家 > 产业 > 公司赚钱能力 > 公司愿不愿意给人才高薪> 解决问题的能力，know-how> 各种技术 framework > 学历，年资> 程式语言。
很多人认为自己是人才，然后到低薪的产业或公司去，找高薪的工作，当然永远薪资上不去。你是解决问题的人才，而且到了愿意给你高薪的公司，才会得到高薪。
以上是废话废话，很多人却没这观念。老是在那争论该学前端还是后端，该学什么Frameworks，问题是学了一堆，你却一直找低薪工作。
先不说出国工作这种选项，大家来看，台面上高薪的工作有什么特质：赚世界的钱。
台积电，半导体制造龙头，赚全世界的钱。
联发科，IC设计，赚全世界的钱。
外商，大家都说高薪，因为外商需要说英文，所以给你高薪吗？因为它们市场大，在赚全世界的钱。
简单的说，台面上稳定高薪工作，都是公司要有能力赚全世界的钱，你选错了产业与公司，只在赚台湾人的钱，甚至只在赚台湾特定小族群的钱，没什么竞争力，公司获利当然不高，当然不会花大钱请人才，每年加薪也赶不上其它公司。
台湾金融业IT，电信业薪资也不算差，资深一点可到150万年薪左右。因为市场是2300万人的过路费。市场千万级，而且稳定收过路费。但跟那些赚全世界钱的公司，台积电，联发科，…，待遇还是差蛮多的，毕竟市场就只有台湾，公司核心价值也不在科技研发，当然也不肯高薪给IT人才。
有些台面下的高薪：博彩，新创。
博彩原因给高薪是因为公司赚钱，而且是赚中国或东南亚的市场，人口至少几亿，博彩成本又低，又不好找稳定的人，当然肯发高薪。即使技术能力没到很优秀。
新创，不管是外商还是台湾公司，要拿到高薪，在台湾也还是有机会的，前提是你的技术在台湾来看，没有更适合的人了，这时候，薪资真的很好谈。这种技术也通常不会是，我会不会spring boot或者我刷题强不强。通常是跟Know-how，经验强相关
例如人工智能，在持续有脏数据的情况，怎么做到不断维持模型效果，这里面很多 tricks。
例如Dcard 最近在找广告或文章推荐排序经验的人，为什么套了一堆模型，推荐效果上不去？如何评价推荐结果呢？，这也是很多书上没有的经验，可以谈很多。如何部署支持10万QPS的AI服务。这类问题都是你看书查网络，背各种面试题，永远不知道怎么做好的问题。而你要有这些资深的历练，通常你又必须在赚世界钱的大公司工作过，才有机会碰这些。
所以要成长，要拿高薪，要做三件事情：
1.选对产业与公司，比你会什么技术还重要
尽量找做世界市场的公司，这类除了赚世界的钱，找世界的人才以外。因为软件系统的规模比一般公司大，能磨练的know-how 也是用户少，技术差的公司看不到，学不来的。如果要继续待在金融业或银行，尽量找用户多的业务来做，或外商银行，成长会快一些。
这里还需要注意，赚世界的钱的公司很多，要有一定的技术门槛，别找什么传统制造业，或技术落后的。中国一把量做起来，台湾就倒的产业。(例如两兆双星系列，3C设备系列。)
2. 能力的提升，什么叫有能力的人才？
我学了10种程式语言，或10种web前后端框架，我是人才吗？抱歉，业界最不缺的就是，什么都会，但是什么都只有一年经验的人。你找工作会变广，但是你薪资绝对高不了。
我要找这些1-3年经验的工程师，我找年轻人就好，便宜又实用又听话。干嘛找个老人来做这些事。
中年人，技术一定要培养技术深度。
思考一下，你工作的过程中，最困难的是什么呢？每个人不一样，但一个资深工程师，最基本的职场护城河，就是要能解决书上，或网络上没写，或没能力写出来的解答。
例如做后端的，怎么样扛高流量，高QPS, 这照书上做，跟有经验的人，成本与效率就差很多，也是高薪工作常要处理的状况。例如最红的机器学习，没有标注数据，一堆脏数据，怎么处理？有经验就是差很多。这很奇怪，网络上或书上却很少人讨论，这些才是高薪公司工作常常遇到的情况。这些技术，都是靠经验与案子的细节观察，很难有什么公式或万用方法，却是资深工程师一面试就知道深度，而且值钱的地方。
刷leetcode也是，重点放在背答案，拼记忆力，当然赢不了年轻人。其实大部分的公司，目的也不是要你给出最佳解。而且你在刷的过程中，工作过程中，学到了什么有经验的资料处理方法呢？ 如果遇到不会的问题，这个人会怎么思考呢？
其实平常工作，就要习惯把工作当leetcode来刷，我这工作有没有更好的写法呢？这种心态才是长久的，可累积的，也是大公司code review 常做的事情。这其实也是刷leetcode 最初的目的，反过来提升自己工作能力。
3. 有效的面试准备
避免做以下事情：
无目的的拼命背leetcode题目与答案，为了换工作去学vue.js, spring mvc , 各种前后端框架，晚上都在学习。然后每样东西都懂一点点。
有效率的做法：选择你理想的产业与公司，定期去看有哪些职缺，根据职缺内容去准备学习方向。
做好以上三件事情，中年才会有成长性。
少学那些 XX天，学会 YY技术系列。
不然，老了以后，真的只剩下年龄了。

推

推推很有感触

推

说得不错

推

谢谢 推我面试后的经验是 用的技术是越要处理大数据的, 通常就越ok 也是市场比较大的

推推。不过对于 0 经验的人确实只能先从语言框架来选比较实际，因为连入门都没有谈何选领域，因为自己没任何筹码挑公司，而是跪求公司给一份机会

谢谢分享心得

推

给人打工是1这种情况 但当你不打工的时候 技术其实就非常重要学习太多的确不是好主意 都是别人开发推广出来的哪天情况就不一样了 感觉还是底层吃香产业公司为先 技术为后没错 但技术会影响你最终成品只能说不同位置该想的不一样 个人打工而言是有前景的公司好

讲那么多，有没有直接说是哪间啊？？

台肯，跟着市场走才有大包的

谢谢分享！

推

ic设计公司RD干到40-50岁都有人要公司要的不是年龄，而是价值

觉得很精辟！大推！

这篇提纲挈领广告推荐效果上不去？也可能是装Ad block通通挡掉了

推 就是水准船高/站在风口的猪也会飞涨

这篇应该置底 月经文不要再问了

很棒的文章啊！！！

推 产业太重要

推 受用不少

这篇算是老生长谈了 版上很多前辈的好文都有提到 可是好像蛮多人没发觉到

推

还有就是人脉 邻居多益只有350但在信义区某知名外商上班 主管都是外国人 一样混的好好的

推这篇观念正确

DrTech 就是精辟，以前就常常在推文提醒大家产业很重要。我自己的经验也是这样

推！想请教一下，如果ml或dl的人在不同产业跳来跳去，这样对职涯会不会很伤？像ic公司有时候没有那么注重训练模型的技巧，但软件公司比较注重。

推，很有感触，如果工作内容几乎没有技术深度就可以完成，而且一直持续下去，就要注意是否会影响职涯发展

讲的很好谢谢分享 战略性的思考是从小到大大家比较没有学习到 但在职涯发展中是不可或缺的一环 大家真的要好好听听这些老前辈的分享 才少走弯路

推经验分享

好文一推

推,非常值得想更进一步的人看,电信业那段评论也很精准

推

推，国家跟产业很重要

中肯!

Dr tech大大这些记得多年前就有说了不过很多人都没在听 应该置顶

推

推 优质文

所以才说学历重要，因为赚钱的大产业很吃学历而且大产业才有多余的钱来培养新人，让你无痛练功

推神人

推精辟

很棒的经验分享！

台湾给薪还是很看年龄跟前一份薪资

推

很有感触

推中肯

推一把

感谢分享 获益良多

感谢你的文章，觉得受用非常多

讲的超好 赚世界的钱

非常赞

大推！非常有用的资讯!

推

推

推，被说服了

推

推

推！

推

推

推，很棒的观念

推

推

感谢前辈的经验分享

推

产业重要, 那种问你 var, const 差别的面试 薪水都不高

推

精辟

好奇问，这篇文章的标准几岁算中年？

有收获~推~

推

推推 很具体

台湾电信/金融真的低调赚又稳定...

推分享

中肯推

D大要回台发展吗？

精辟 最近深刻体会到你说的这块

推这篇~很中肯

推~

推推

把工作当leetcode刷我超认同！

我可以问问纯软啥产业才叫赚吗?

推 讲的很好

推 很有收获

推分析 确实如此其实还有一项可以加进去。同技能派驻的身份可能赢正职毕竟你就是去救火的，工作完就请你走了另外开发的东西是公司产品还是营运工具也有差同难度的事就算在赚钱产业的赚钱公司也不见得给多太多除非就像你说的，那技能真的都什么人会不是什么人都会否则大公司有钱归有钱，不见得愿意给超出行情价因此我才会认为开发的东西对公司意义以及要进行的工程是很重要的事。你为赚钱产业赚钱公司开发不重要的东西他就越不可能高薪请你。除非真的找不到人。

推推

赞赞！

推

推受用 感谢前辈分享