大家好 小弟我想要请教一点转职方面的问题
我目前31岁 再过半年就32岁了
118资管学士 114资应硕士
工作经验为目前在金融业IT近两年半,先前无工作经验,跑去做别的事
我一开始投了这间就进来,没有太多面试经验
薪水年薪70万左右
平常工作内容为规划设计写spec+写程式+测试+维运+杂务
刚开始工作时纯写程式,后来就变成自己写spec+写程式．．etc
工作会用到的有以下
jsp网页与后端java mvc(无spring) SQL
前端HTML css javascript (无前端框架) jQuery
内部网页很简单不会切什么复杂网页
觉得待在这边薪水很难再往上提升，而且技术比较偏老旧
再加上平时会看看版,看看一点新讯息,就觉得自己未来会被淘汰
再加上只想写程式比较想先往技术方面走，想做专职的前端或后端工程师
现在下班会写几题leetcode + 学前端框架 学es6 + 看一点spring
怕因为找不到好的工作想要前后端都学,增加工作机会
不过要学习的东西太多，利用下班时间的话觉得还要一段时间才会有小成
有点想要离职后专心读书刷题后投履历,又觉得以自己的年龄 实力 履历来说风险太高
想要找一个薪水比现在自己还高且又有发展性的工作
想问问大家意见 非常感恩

前后端要70可不容易，再想想吧

我可以接受一开始低一点

这就回到之前某篇一样问题 看学历是否利大于弊 台湾就...

喔原来是学长，那我相信你可以XD，我这肄业仔都行了

一楼的意思应该是说全端70不容易吧？小的也觉得挑其中一端专心走比较好，这样也没必要花两倍时间自学

但你这年纪找工作不能当自己新鲜人了，要想办法把自己会的技能跟工作经历结合，所以我推荐你专心学后端

金融IT的技术会因为公司规模而有不同，你可以补完技能往前段班公司投看看

感谢大家意见我在思考看看要不要离职专心准备 或是先好好利用下班时间

不建议离职，宁愿上班偷偷研究。你要评估假如转职失败还能不能回去工作

我是觉得原po要对自己有信心一点 这几年很多软件新创冒出头 要拿70以上很容易

边做边面试，面试被考倒的就快学起来，来来回回几个月一定有小成

你可以先去投几间 透过面试了解自己可以充实什么

同意楼上，如果情况允许，出去面试几家当拿经验，可以帮你快速找到自己想要什么，跟缺什么

请教一下，发展性是什么意思，可以具体一点吗？比较好给建议

金融业IT 4年经验很容易就上百万了元大、富邦之类的大公司投看看呀

建议你先投类似产业的公司，探探薪资水准是不是低于业界，有时候薪水少是没有去多比较

前后端要70不容易…？我是不是看错了

一楼都待了些什么公司呀...

来美国

全端没拿个一百二，很可能是为了降成本的人力喔，还不如先把后端学扎实

还在用jsp不用spring很有银行的感觉

先去试水温，就知道自己目前的欠缺项目。

前后端70不容易.... 哪来的假消息啊 现在一堆新人都快百了

额，我说70不容易是指元原po转职要从70起跳不容易，会造成他实质减薪。后续跳槽就是看各人造化，像我就是半年就达标了，但我也有看过三年才70的

给原po的建议 其实你平常做的就是fullstack和测试真的想在转职要考虑 要做QA还是开发者（前端、后端or全端）选了路线 接下来就是把该路线的观念搞懂 假如说想当后端开发者 那就把 http/https 怎么运作 status code含义REST 的思维等等都弄清楚程式语言的部分 你平常是写java的 就把java弄清楚 曾经遇到什么雷和怎么处理纪录一下先把先有的顾好 行有余力在学新框架 有一个简单的判断标准 放到履历上的经验 不能回答不出来 不要为了让履历好看 放半生不熟的东西 回答不出来反而扣分

楼上意见是不错 不过还是根据各公司职位的属性 也不是都是一样的准备方式和内容 可以研究ㄧ下 最后年薪差不多是你的三倍 但也不是靠leetcode上的 而透过小作业 因为经验足够 coding上也是能提供完整的基础架构和思维让对方看见 当然面谈也是

换大一点的金控IT

去电子业吧，金融业一辈子买不起台北房

70以上很容易，多去面试几间，主要是跟你共事的同事跟主管的素质，强者看多了你就会知道方向在哪。在金融没办法有突破性成长的我也是前后端，学历比你废，70到150花了4年给你参考然后不需要离职，建议找间技术实力不错的公司。认真磨的话成长很快的

楼上真神人@@

台科学 清大硕 想要钱为何不去外商或半导体厂

你的问题最棘手的应该是年纪。除非对自己快速增进技术的能力非常有信心，不然即便你一年能当别人两年用(而且别人也不是没有在进步)，在33岁的时候还是一个只有两年半老旧金融业技术+两年比较新颖技术的人。但你的竞争对手可能是24岁毕业后做了三四年新颖技术的27岁人。好在你学历还不错，去考一些公股行库，靠着有同业相关经验，应该是很有机会，也一定会比现职薪水高。

建议你可以现在就挑几间去面面看现在当下流行的趋势是什么 可以的话最好是想想你下下份工作会完成些什么 这样你找起来比较会有方向.. 培养能够自我学习的能力会比你有什么技术还要更重要

堆 memory8186 大的意见

要钱的话去半导体公司找纯软缺

挑产业 集中火力 我没清大学历都可三年喷到200不要做贱自己 领70去跑外送就有了

先去投履历试水温……？

跑外送70，台湾都还平均不到 70

真的，选对产业。不懂为什么要老是在不会有高薪的产业或技术上，想去找高薪的工作。池子都挑错了，怎么搞都游不到目的。

资讯到不了70 我不信 好歹算是中产阶级的行业

觉得你学历 清大 资历2.5 IT 价值没那么低

2年多资历，不到70的可多了，在ptt倒是变成极稀有了

清大硕 2年半不到70 多？

前后端是没多高 但是70就不容易也太惨

建议往前端金融IT换，目前年纪出来练前后端不太有优势，金融IT虽然落后，但稳稳做也不太会失业，顶多就是薪水第一点而已

4年从70->150 还要不换公司也太困难 只能说天生神运

回 @shooter555，更正一下，70几是前一间，跳槽后100 然后在这间破 150。另外呼应下一篇大大讲的，他讲的很精准，最重要还是要看产业跟公司给不给钱

产业+地点 >>>>> 学经历+能力软件好像150之后要再上去不容易

k大是博弈吗？加薪幅度这么大

先问问一下你自己在这两年半 你应该也有看到新的技术跟一些可以精进的东西 为什么你没有进修 我觉得你需要的建议 是不要再想不去做 而是快点去做 在边做过程中调整自己的方向 方向其实也很简单 当你前后端的tool弄熟（教科书都有） 再来就是要能够解决某几个特定的问题（高薪的秘诀） 那通常不是教科书有的 是要研究底层的 最后刷刷leetcode 让自己可以过code interview 这样要谈到百万年薪一定不是问题 再来如果要挑战两百万在台湾可能要当到管理层 所以一些设计模式 clean code 以及infra和project 管理 都有有接触以上是一般纯软的情况。 有些人当然也就是专挑产业以及很赚的公司那你就只要会那个公司用的东西（可能很旧）也是能拿到不错的pay ，缺点就是会困住不容易走出来。 以上仅供参考！

年龄是最大问题，看不对劲，就要拼，赶快走，不然会很可惜