※ 引述《JIKUAI (听妈妈说)》之铭言：
: ok , 接下来由我本人亲自补充
: 1.我们公司打卡是使用公司自己开发的app来做打卡，但你第一天就直接在人资主管背
后
: 直接问说"可以直接在公司外面先打卡吗"?
很好奇这点耶，这问清楚不是好事吗？为什么会被拿来说嘴？
以我前公司做的打卡app，只要在公司附近就可以打卡了。
蛮好奇贵公司这app的机制
倒不如说，不能的话干嘛浪费时间做个app，
在公司放个打卡钟不是比较方便？
至于这app里有个开发者才知道的自肥功能，就是另一回事了
: 2.当初面试时你是否有亲口讲你会Git你自己心知度明，一个branch直接reset掉消失，
直
: 接跟主管反应说不知到为什么，我也是醉了
各说各话不评论
: 还有其他事情不胜枚举，大家有兴趣请去ios讨论区看看原po的风评，战绩剽悍，就可
以
: 证明我们公司说的是否属实。
看网络风评？ 话说你怎么知道对方有用哪个讨论区？
: 我再补充一下，我说明这些只是给看看原po的处事态度，而密码部分是他改了mac使用
者
: 密码后，立即忘记，最后请Mis来解，试问各位，连密码都无法自解的人他是能解什么
程
: 式bug?至于群组，请各位自己去搜索了，反正是Line群组就是了，其他便不再回复，交
由
: 各位自行判断。
解密码跟解bug关联性是？
话说今天放假吧，这周只休一天吧
如果是我公司被放上来，我一定在旁边看笑话
才不会花时间跟对方辩论

打卡那是关于提问的智慧。这些点都是表明出社会不够久。

人资可能不知道可以在外面打卡，结果小确幸被识破了

设个方圆100公尺打卡很困难喔

试想人资主管回答是，代表不进公司打卡也能算数吗人资主管回答否，那同事先打卡又会有争议不公平。问一个难以回答的问题会被认为不礼貌。

真正品行不良是连问都不会问的那种人吧，这听起来就是好奇心或玩笑话想哈拉而已以前工作也会这样乱问，对方顶多回答，你被抓到回扣

远端打卡这问题也不是没遇过，有点反应力的人资可以回：

薪水，或者想干嘛

打卡的意外解决方法就是进公司跟着同事打。

新鲜人闹笑话很正常，可是这都六万了。

吧? 真有恶意的人模拟GPS位置一样能偷吃步，根本防不了这么在意就放个实体打卡钟，又省钱又省事

回答百百种，却拿鼻屎般大的问题拿出来婊，真的是不太好

照版上大大们说的新鲜人月薪六万，3年后百万年薪是常态(喂

单纯想看戏，假日欸，不休息，是多爱公司？

这只是个六万不划算的案例，讨论串蔚为奇观。

三年也太久了吧有没有礼貌、职场常识跟工作能力的关系？

态度问题，症结只在于一个领六万该有的表现。如果今天领的是初阶的薪水，配个人带就没事了。

看来打对密码是六万工程师必备技能

Tech_Job 那边的人都好凶

以后只要工程师打错密码就降薪

开始鸡蛋里挑骨头了不ey

原文是说因能力不足被fire，不是因为工作态度耶，结果现在开始扯原po 态度问题哦

推文出现“不该是一个领六万的该有的表现”，其实想说，有不少0年经验的新鲜人领月薪8万以上喔……

6万不好用，有试过10万吗？

这两件真的都满无聊的..问问都不行?

听起来是有点菜跟白目，现实遇到确实也会反感，但是拿出来跟不相干的人讲一定也是行不通的

嘘pttworld... 禁止别人问难以回答的问题是哪招?你是在科技公司上班还是在军队里啊??干脆开会也禁止工程师问令主管"难以回答"的问题好了都一片和谐不许提出问题大家一致鼓掌通过好ㄅ好?会提问能否在外面先打卡也是提出APP可能潜在的Bug啊~没啥能力的老鸟才会在那纠结态度问题~快笑死了 XD

推最后一句 =_=a 但偏好是既然有人要爆料 那当然是稳稳的听

也许他就是开发那个app的，结果原原po居然让人资意识到后门

不懂态度问题很难升管理职，永远被管喜欢问问题找麻烦的只会加速黑化

不懂6万跟闹不闹笑话的关系- -...