我觉得 台湾的科技/软件/SI公司
真正做研发的比较少
虽然我没当过研发 不太清楚研发究竟是什么
不过我觉得进公司后 所谓的高手就是
可以很快看懂前人、厂商、外包商的code
然后在忍住不砍掉重练的情况下 (refactoring)
用叠床架屋的技巧把功能改出来
改到最后一堆奇奇怪怪的东西没人知道为什么了
你还能东绕西绕继续改code
你就是强者
所以新鲜人面试如果能展现这样的天份或是sense
也许可以到好一点的薪水吧

第二点非常有同感 哀..