员工三重人 最一开始公司是在三重
过了几年 公司迁址到了中和
虽然远了点 但这工作做的不错就决定继续
没想到最近公司说又要迁址了 这次是要迁到土城
查了地图后 发现距离又增加了快一倍
通勤时间大大增加 又加上常加班的关系
如果不骑机车 改搭捷运 排到晚班 下班时捷运已经停驶
突然想到公司在台北市也有据点
如果是以通勤交通为原因 请调公司其他据点
这样的想法 不知道可行性有多高
有遇到类似状况的先进可以分享经验谈吗
谢谢大家

这要看你们公司的文化了 旁人都只是揣测^^"只要你的公司符合调动五原则 基本上就剩你和公司协调了

跟老板讨论啊！问版友有什么用？

可以不去申请资遣，但公司也有可能不接受…自己去跟老板谈，记得留下纪录https://i.imgur.com/evv9Ljd.jpg回完才发现是苏美？我记错了吗？

依公司规定

先问主管 或公司 真的不行我就开始找下一份

如果协商无果可以要求资遣吧

推荐接受资遣，总是要享受一下政府的保护了

如公司已符合调动五原则，则可不资遣但仍需发非自愿离职书因迁移是属于就业保险法保障的非自愿离职之一

苏美

有问有机会